
في كلمة ألقاها أمام طاولة مستديرة مغلقة تضم 30 من كبار التنفيذيين في أوكلاند بتاريخ 11 يوليو، قدم رئيس الوزراء ناريندرا مودي عرضًا واضحًا للترويج للمواهب الهندية كجزء من اتفاقية التجارة الحرة المرتقبة. وأكد أن الاتفاقية، إلى جانب التركيبة السكانية الشابة في الهند، ستفتح "فرصًا جديدة للوصول إلى الأسواق، والاستثمار، والخدمات، والتكنولوجيا، وتنقل المواهب."
تستطيع شركة VisaHQ مساعدة الشركات على اغتنام هذه الفرص في التنقل. من خلال بوابتها الإلكترونية تقوم الشركة بتبسيط إجراءات تأشيرات العمل بين الهند ونيوزيلندا، وتقدم إرشادات متدرجة للامتثال، وتوفر تحديثات فورية لحالة الطلبات، مما يسهل على فرق الموارد البشرية والتنقل العالمي تحريك الموظفين بسرعة مع بدء تطبيق أحكام التجارة الجديدة.
ووفقًا لمشاركين من شركات مثل Fonterra وAir New Zealand وFisher & Paykel، تمحورت المناقشات حول تسهيل تأشيرات العمل قصيرة الأجل للمهنيين في مجالات تكنولوجيا المعلومات والتمويل الزراعي والتكنولوجيا الزراعية، وهو موضوع حيوي في ظل معدل البطالة في نيوزيلندا الذي يبلغ 3% واستمرار نقص المهارات. اقترح الجانب الهندي فصلًا خاصًا بالتنقل التجاري يتضمن منح تأشيرات دخول عند الوصول لمدة 90 يومًا للمديرين الحاصلين على بطاقات سفر تجارية من نوع APEC، وتأشيرات إلكترونية متعددة الدخول لمدة 30 يومًا للشركات الصغيرة والمتوسطة بشكل متبادل. كما أبرز مودي جهود الهند لتحديث المطارات والموانئ البحرية ووسائل النقل الحضري، مما يشكل دعوة للمستثمرين النيوزيلنديين للدخول في شراكات بين القطاعين العام والخاص. ويشير مراقبو الطيران المدني إلى أن خدمة الخطوط الجوية الهندية المخطط لها بين مومباي وأوكلاند بدون توقف ستتماشى مع استراتيجية السياحة النيوزيلندية لتنويع أسواق الزوار بعيدًا عن الصين وأستراليا. بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، تشير الكلمة إلى أن تنقل المواهب سيظل في صلب دبلوماسية الهند التجارية. وينبغي على الشركات التي تفكر في التوسع في جنوب المحيط الهادئ أن تبدأ بوضع أُطر امتثال لتسريع تحركات الموظفين، بما في ذلك اتفاقيات التغطية الاجتماعية المشتركة التي أكدت الحكومتان أنها قيد التفاوض.
تستطيع شركة VisaHQ مساعدة الشركات على اغتنام هذه الفرص في التنقل. من خلال بوابتها الإلكترونية تقوم الشركة بتبسيط إجراءات تأشيرات العمل بين الهند ونيوزيلندا، وتقدم إرشادات متدرجة للامتثال، وتوفر تحديثات فورية لحالة الطلبات، مما يسهل على فرق الموارد البشرية والتنقل العالمي تحريك الموظفين بسرعة مع بدء تطبيق أحكام التجارة الجديدة.
ووفقًا لمشاركين من شركات مثل Fonterra وAir New Zealand وFisher & Paykel، تمحورت المناقشات حول تسهيل تأشيرات العمل قصيرة الأجل للمهنيين في مجالات تكنولوجيا المعلومات والتمويل الزراعي والتكنولوجيا الزراعية، وهو موضوع حيوي في ظل معدل البطالة في نيوزيلندا الذي يبلغ 3% واستمرار نقص المهارات. اقترح الجانب الهندي فصلًا خاصًا بالتنقل التجاري يتضمن منح تأشيرات دخول عند الوصول لمدة 90 يومًا للمديرين الحاصلين على بطاقات سفر تجارية من نوع APEC، وتأشيرات إلكترونية متعددة الدخول لمدة 30 يومًا للشركات الصغيرة والمتوسطة بشكل متبادل. كما أبرز مودي جهود الهند لتحديث المطارات والموانئ البحرية ووسائل النقل الحضري، مما يشكل دعوة للمستثمرين النيوزيلنديين للدخول في شراكات بين القطاعين العام والخاص. ويشير مراقبو الطيران المدني إلى أن خدمة الخطوط الجوية الهندية المخطط لها بين مومباي وأوكلاند بدون توقف ستتماشى مع استراتيجية السياحة النيوزيلندية لتنويع أسواق الزوار بعيدًا عن الصين وأستراليا. بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، تشير الكلمة إلى أن تنقل المواهب سيظل في صلب دبلوماسية الهند التجارية. وينبغي على الشركات التي تفكر في التوسع في جنوب المحيط الهادئ أن تبدأ بوضع أُطر امتثال لتسريع تحركات الموظفين، بما في ذلك اتفاقيات التغطية الاجتماعية المشتركة التي أكدت الحكومتان أنها قيد التفاوض.
المزيد من الهند
عرض الكل
خارطة طريق 2030: الشراكة الاستراتيجية بين الهند ونيوزيلندا تحدد أهدافًا قابلة للقياس في مجالات تنقل الطلاب والمهارات والسياحة
الهند ونيوزيلندا تصدران بيانًا مشتركًا يركز على تعزيز السياحة، وربط الرحلات الجوية المباشرة، والاعتراف المتبادل بشهادات البحارة