Modi werft New Zealandse CEO’s, prijst vrijhandelsovereenkomst als toegangspoort voor ‘technologie en talentmobiliteit’

Tijdens een besloten rondetafelgesprek met 30 CEO’s in Auckland op 11 juli deed premier Narendra Modi een duidelijke oproep om Indiase talenten te betrekken bij het aankomende Vrijhandelsakkoord. Hij stelde dat het akkoord, samen met de jonge demografie van India, “nieuwe kansen zal openen voor markttoegang, investeringen, diensten, technologie en mobiliteit van talent.” Volgens deelnemers van Fonterra, Air New Zealand en Fisher & Paykel lag de focus op het versoepelen van kortetermijnwerkvisa voor professionals in ICT, fintech en agri-tech – een actueel thema nu de werkloosheid in Nieuw-Zeeland op 3 procent staat en er nog steeds tekorten aan vaardigheden zijn. De Indiase delegatie stelde een Business Mobility-hoofdstuk voor met een visum-on-arrival van 90 dagen voor executives met APEC Business Travel Cards, en wederzijdse 30-daagse meervoudige e-visa voor het MKB. Modi benadrukte ook India’s ambitie om luchthavens, zeehavens en stedelijk vervoer te moderniseren – een signaal voor Nieuw-Zeelandse investeerders om publiek-private samenwerkingen aan te gaan. Luchtvaartkenners merken op dat de geplande rechtstreekse vlucht van Air India tussen Mumbai en Auckland aansluit bij de strategie van Nieuw-Zeeland Tourism om bezoekersmarkten te diversifiëren buiten China en Australië. Voor corporate mobiliteitsteams betekent deze toespraak dat talentmobiliteit centraal blijft staan in India’s handelsdiplomatie. Bedrijven die uitbreidingen in de Zuidelijke Stille Oceaan overwegen, doen er goed aan om nu al compliancekaders in kaart te brengen voor snellere opdrachten, inclusief socialezekerheidstotalisatie, waarover beide regeringen bevestigden dat er onderhandelingen lopen.