نشرت هيئة الإيرادات الإيرلندية ووزارة المالية تقريرهما المنتظر حول نموذج الضريبة الإلكترونية على الاستقطاع (eWHT) في 22 يوليو 2026. يلخص التقرير المكون من 38 صفحة آراء الأطراف المعنية حول كيفية تطبيق نظام الضريبة الرقمية على المقاولين غير المقيمين، والموظفين المؤقتين، ومنصات الاقتصاد التشاركي العاملة في أيرلندا. وفقًا للخيار المفضل، ستضطر الشركات الإيرلندية إلى خصم وتحويل الضريبة الإلكترونية عند المصدر عند دفع مستحقات لمقدمي خدمات أجانب يقضون أكثر من 30 يومًا في الدولة خلال أي فترة 12 شهرًا.
وبشكل حاسم لفرق التنقل الدولي، تؤكد هيئة الإيرادات أن الأيام التي يقضيها المقاولون في معالجة تصاريح العمل، أو التدريب، أو حضور اجتماعات رئاسة الاتحاد الأوروبي ستُحتسب ضمن هذا الحد، حتى لو لم تنشأ في النهاية أي التزامات ضريبية في أيرلندا.
سيتم إطلاق بوابة إلكترونية في الوقت الفعلي عام 2028، تصدر شهادات يمكن للمقاولين تقديمها عند نقاط التفتيش الحدودية ولدى جهات الضمان الاجتماعي في بلدانهم الأصلية، مما يقلل من مخاطر الازدواج الضريبي. يشير التقرير إلى تحول جذري: حيث ستنتقل عملية التصريح الضريبي من الإقرارات السنوية إلى الامتثال على مستوى المعاملات، بما يتماشى مع نظام الرواتب الفوري المعمول به للموظفين.
![تقرير استشاري حول ضريبة الاستقطاع الإلكتروني الصادر عن قسم الإيرادات والمالية، مع الإشارة إلى التغييرات المتعلقة بالمقاولين القادمين]()
ستحتاج الشركات متعددة الجنسيات التي تستخدم مهندسين دوارين أو مستشارين قصيري الأجل إلى دمج نظام الضريبة الإلكترونية في إجراءات الموافقة على السفر، وإلا فإنها قد تواجه غرامات تصل إلى 4000 يورو عن كل تعامل غير معلن. سيواجه الموردون الصغار، وخاصة شركات الشراكة المحدودة البريطانية التي تعتمد على الوصول إلى منطقة السفر المشتركة، عقبات إدارية جديدة وقد يلجأون إلى وكلاء رواتب محليين.
تقترح هيئة الإيرادات أيضًا تبادل البيانات بشكل متبادل مع سلطات الهجرة. وعند التنفيذ، قد يتيح النظام تلقائيًا رصد تجاوز مدة الإقامة المسموح بها في برنامج الإعفاء من التأشيرة لمدة 90 يومًا، وإصدار تحذيرات قبل أن يتجاوز المقاولون اختبار الإقامة البالغ 183 يومًا.
ترحب مجموعات الأعمال بهذه الشفافية، لكنها تحذر من ضرورة استغلال فترة الإعداد التي تمتد لعامين لمواءمة القواعد مع أحكام نموذج اتفاقية منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. من المقرر عقد ورشة عمل فنية عامة في أكتوبر 2026. وينبغي على الشركات البدء في تحديد أعداد المقاولين والتواصل مع مزودي خدمات الرواتب، حيث تشير المشاورات إلى أن تقارير تجريبية قد تبدأ في الربع الثالث من عام 2027.
وبشكل حاسم لفرق التنقل الدولي، تؤكد هيئة الإيرادات أن الأيام التي يقضيها المقاولون في معالجة تصاريح العمل، أو التدريب، أو حضور اجتماعات رئاسة الاتحاد الأوروبي ستُحتسب ضمن هذا الحد، حتى لو لم تنشأ في النهاية أي التزامات ضريبية في أيرلندا.
سيتم إطلاق بوابة إلكترونية في الوقت الفعلي عام 2028، تصدر شهادات يمكن للمقاولين تقديمها عند نقاط التفتيش الحدودية ولدى جهات الضمان الاجتماعي في بلدانهم الأصلية، مما يقلل من مخاطر الازدواج الضريبي. يشير التقرير إلى تحول جذري: حيث ستنتقل عملية التصريح الضريبي من الإقرارات السنوية إلى الامتثال على مستوى المعاملات، بما يتماشى مع نظام الرواتب الفوري المعمول به للموظفين.
ستحتاج الشركات متعددة الجنسيات التي تستخدم مهندسين دوارين أو مستشارين قصيري الأجل إلى دمج نظام الضريبة الإلكترونية في إجراءات الموافقة على السفر، وإلا فإنها قد تواجه غرامات تصل إلى 4000 يورو عن كل تعامل غير معلن. سيواجه الموردون الصغار، وخاصة شركات الشراكة المحدودة البريطانية التي تعتمد على الوصول إلى منطقة السفر المشتركة، عقبات إدارية جديدة وقد يلجأون إلى وكلاء رواتب محليين.
تقترح هيئة الإيرادات أيضًا تبادل البيانات بشكل متبادل مع سلطات الهجرة. وعند التنفيذ، قد يتيح النظام تلقائيًا رصد تجاوز مدة الإقامة المسموح بها في برنامج الإعفاء من التأشيرة لمدة 90 يومًا، وإصدار تحذيرات قبل أن يتجاوز المقاولون اختبار الإقامة البالغ 183 يومًا.
ترحب مجموعات الأعمال بهذه الشفافية، لكنها تحذر من ضرورة استغلال فترة الإعداد التي تمتد لعامين لمواءمة القواعد مع أحكام نموذج اتفاقية منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. من المقرر عقد ورشة عمل فنية عامة في أكتوبر 2026. وينبغي على الشركات البدء في تحديد أعداد المقاولين والتواصل مع مزودي خدمات الرواتب، حيث تشير المشاورات إلى أن تقارير تجريبية قد تبدأ في الربع الثالث من عام 2027.
المصدر: Revenue.ie press release
