Los Comisionados de Ingresos de Irlanda y el Departamento de Finanzas publicaron el tan esperado informe sobre el modelo propuesto de Retención Electrónica de Impuestos (eWHT) el 22 de julio de 2026. El documento de 38 páginas resume las opiniones de las partes interesadas sobre cómo se aplicará un impuesto digital de pago por uso a contratistas no residentes, empleados en comisión a corto plazo y plataformas de la economía colaborativa que operan en Irlanda.
Según la opción preferida, las empresas irlandesas que contraten servicios extranjeros deberán deducir y remitir el eWHT en origen cuando los proveedores extranjeros permanezcan más de 30 días en el país durante un período de 12 meses. De especial interés para los equipos de movilidad global, la Agencia Tributaria confirma que los días de presencia para trámites de permisos de trabajo, formación o reuniones relacionadas con la Presidencia de la UE contarán para este umbral, incluso si finalmente no se genera obligación fiscal en Irlanda.
Se implementará un portal en tiempo real, previsto para 2028, que emitirá certificados que los contratistas podrán presentar en controles fronterizos y ante las autoridades de seguridad social de su país de origen, reduciendo así el riesgo de doble imposición.
![Informe de consulta sobre retención de impuestos emitido por el departamento de Ingresos y Finanzas, señalando cambios para contratistas externos]()
El informe marca un cambio de paradigma: la autorización fiscal pasará de las declaraciones anuales a un cumplimiento a nivel de transacción, siguiendo el modelo de nómina en tiempo real ya vigente para empleados. Las multinacionales que utilicen ingenieros rotativos o asesores a corto plazo deberán integrar la captura del eWHT en los procesos de aprobación de viajes, bajo riesgo de multas de hasta 4.000 € por cada compromiso no declarado.
Los pequeños proveedores, especialmente las LLP del Reino Unido que dependen del acceso al Área Común de Viaje, enfrentarán nuevas cargas administrativas y podrían buscar agentes de nómina locales. Además, Hacienda propone un intercambio recíproco de datos con las autoridades migratorias. Una vez en marcha, el sistema podría detectar automáticamente estancias superiores a las permitidas por el programa de exención de visado de 90 días y emitir alertas antes de que los contratistas superen el test de residencia de 183 días.
Los grupos empresariales valoran la claridad, pero advierten que los dos años de preparación deben aprovecharse para alinear las normas con las disposiciones del modelo de convenio de la OCDE. Está prevista una jornada técnica pública para octubre de 2026. Las empresas deberían comenzar ya a identificar a sus contratistas y a colaborar con proveedores de nómina, ya que la consulta sugiere que los informes piloto podrían iniciarse tan pronto como en el tercer trimestre de 2027.
Según la opción preferida, las empresas irlandesas que contraten servicios extranjeros deberán deducir y remitir el eWHT en origen cuando los proveedores extranjeros permanezcan más de 30 días en el país durante un período de 12 meses. De especial interés para los equipos de movilidad global, la Agencia Tributaria confirma que los días de presencia para trámites de permisos de trabajo, formación o reuniones relacionadas con la Presidencia de la UE contarán para este umbral, incluso si finalmente no se genera obligación fiscal en Irlanda.
Se implementará un portal en tiempo real, previsto para 2028, que emitirá certificados que los contratistas podrán presentar en controles fronterizos y ante las autoridades de seguridad social de su país de origen, reduciendo así el riesgo de doble imposición.
El informe marca un cambio de paradigma: la autorización fiscal pasará de las declaraciones anuales a un cumplimiento a nivel de transacción, siguiendo el modelo de nómina en tiempo real ya vigente para empleados. Las multinacionales que utilicen ingenieros rotativos o asesores a corto plazo deberán integrar la captura del eWHT en los procesos de aprobación de viajes, bajo riesgo de multas de hasta 4.000 € por cada compromiso no declarado.
Los pequeños proveedores, especialmente las LLP del Reino Unido que dependen del acceso al Área Común de Viaje, enfrentarán nuevas cargas administrativas y podrían buscar agentes de nómina locales. Además, Hacienda propone un intercambio recíproco de datos con las autoridades migratorias. Una vez en marcha, el sistema podría detectar automáticamente estancias superiores a las permitidas por el programa de exención de visado de 90 días y emitir alertas antes de que los contratistas superen el test de residencia de 183 días.
Los grupos empresariales valoran la claridad, pero advierten que los dos años de preparación deben aprovecharse para alinear las normas con las disposiciones del modelo de convenio de la OCDE. Está prevista una jornada técnica pública para octubre de 2026. Las empresas deberían comenzar ya a identificar a sus contratistas y a colaborar con proveedores de nómina, ya que la consulta sugiere que los informes piloto podrían iniciarse tan pronto como en el tercer trimestre de 2027.
Fuente: Revenue.ie press release
Cómo puede ayudarte VisaHQ
VisaHQ simplifica el proceso de solicitud de visado para particulares y empresas. Consulta los requisitos de viaje vigentes, prepara la documentación necesaria y gestiona tu solicitud en línea a través del portal de VisaHQ para Irlanda.Más de Irlanda
Ver todo
Grupo de trabajo de Asuntos Consulares liderado por Irlanda traza los próximos pasos para la visa digital Schengen en sesión del 22 de julio
Los embajadores de la UE aprueban la prórroga del régimen de protección temporal para Ucrania hasta 2028 bajo la presidencia irlandesa
