سحب قرعة جزيرة الأمير إدوارد يستدعي 195 عاملاً في القطاعات ذات الأولوية

تواصل جزيرة الأمير إدوارد تحقيق نتائج متميزة في مشهد الهجرة الكندي. ففي 19 سبتمبر، أصدرت المقاطعة 195 دعوة من خلال برنامج الترشيح الإقليمي (PEI PNP)، مستهدفةً مرشحين في قطاعات الرعاية الصحية، البناء، التصنيع، معالجة الأغذية وغيرها من القطاعات ذات الأولوية. رغم أن الحصة السنوية لجزيرة الأمير إدوارد صغيرة مقارنة بأونتاريو أو كولومبيا البريطانية، إلا أن تركيز الجزيرة الدقيق على احتياجات سوق العمل يجعل المتقدمين المختارين ينتقلون بسرعة إلى العمل ومن ثم إلى الإقامة الدائمة.

الجولة الأخيرة جمعت بين مساري تأثير العمل والدخول السريع، مما يعكس تحول الجزيرة نحو نظام تصنيف موحد ويبرز أهمية وجود ملف نشط على المستوى الفيدرالي حتى للمرشحين العاملين بالفعل في الجزيرة.



بالنسبة لأصحاب العمل، يمكن لترشيح جزيرة الأمير إدوارد سد الفجوات المستمرة في التوظيف في مجالات التمريض، النقل بالشاحنات، وقطاع الطيران المتنامي حول مطار شارلوتتاون. أما للعمال الأجانب، فهو يمنحهم 600 نقطة في نظام التصنيف الشامل (CRS) التي تكاد تضمن دعوة للتقديم في الجولة الفيدرالية القادمة للدخول السريع.

مع ذلك، أمام المتقدمين 60 يومًا فقط لتقديم ملف كامل، ويجب عليهم أيضًا استيفاء متطلبات الأموال اللازمة للاستقرار ونية الإقامة. لم تكشف الحكومة الإقليمية عن الحد الأدنى للنقاط الداخلية المستخدمة في السحب، مما يحافظ على درجة من الغموض تسمح بإعادة التقييم السريعة.

ومع ذلك، تظهر الأنماط التاريخية أن التوافق مع القطاعات وخبرة العمل السابقة في الجزيرة تفوق أهمية نقاط CRS الخام. ومع استعداد كندا الأطلسية لمرحلة ازدهار في البنية التحتية بفضل مبادرات الطاقة الخضراء الإقليمية والإنفاق الفيدرالي على الدفاع، سيصبح برنامج الترشيح الإقليمي لجزيرة الأمير إدوارد قناة أكثر أهمية لأصحاب العمل الباحثين عن مواهب متخصصة لا ترغب في تحمل تكاليف المعيشة المرتفعة في المقاطعات الأكبر.