بريتيش كولومبيا تخفض حد الأجور في السحب الثاني لبرنامج المهارات والهجرة، وتصدر 460 دعوة للتقديم

بعد إعلانها الأول لعام 2026، أجرى برنامج الترشيح الإقليمي في كولومبيا البريطانية (BC PNP) جولة جديدة ضمن فئة المهارات والهجرة في 11 فبراير، حيث وجه دعوات لـ460 مرشحًا وخفض الحد الأدنى للأجور في فئة "التأثير الاقتصادي العالي" من 70 دولارًا كنديًا إلى 62 دولارًا في الساعة. كما انخفض الحد الأدنى للنقاط من 138 إلى 135، مما وسع الفرصة للمهنيين ذوي الخبرة المتوسطة والعليا.

وتعكس هذه القرعة، التي تم تحليلها في تقرير نشرته "إميغريشن نيوز كندا" في 13 فبراير، قرار كولومبيا البريطانية بتعديل مسارها الجديد للأجور العالية بعد تلقي ملاحظات تفيد بأن الحد الأدنى للراتب البالغ 145,000 دولار كندي الذي تم تحديده في 4 فبراير كان مرتفعًا جدًا بالنسبة للعديد من أصحاب العمل خارج قطاع التكنولوجيا. وخفض الحد الأدنى للأجور إلى حوالي 125,000 دولار يحافظ على التركيز على الوظائف ذات الأجور الجيدة مع مراعاة فروق الرواتب الإقليمية.



ويشير مراقبو القطاع إلى أن تجمع المرشحين في فئة المهارات والهجرة في كولومبيا البريطانية لا يزال مركزًا على أصحاب النقاط العالية، حيث يقل عدد المرشحين الذين يحصلون على أكثر من 140 نقطة عن 20 فقط، بينما يوجد أكثر من 6,000 مرشح بين 90 و120 نقطة. لذلك، قد تستمر المقاطعة في خفض الحدود تدريجيًا لتحقيق هدف الترشيح دون المساس بملاءمة سوق العمل.

أما بالنسبة لفرق الموارد البشرية متعددة الجنسيات، فالأمر يحمل رسالة معقدة. إذ أصبح من الممكن الآن أن يحصل عرض عمل براتب مكون من ستة أرقام مع وظيفة مصنفة ضمن TEER 0-3 على فرصة واقعية للقبول، لكن المنافسة ستزداد مع تعديل المزيد من أصحاب العمل لرواتبهم وفقًا للحد الجديد. وينصح الشركات بتقديم عروض العمل المعفاة من تقييم تأثير سوق العمل في وقت مبكر، والتأكد من تحديث نتائج اللغة وتقييم المؤهلات للعمال الأجانب.

وينبغي على المرشحين الذين لم يتلقوا دعوة في الجولة الأخيرة متابعة تحديثات تجمع المرشحين القادمة المقرر صدورها حوالي 22 فبراير، والتي ستوضح ما إذا كانت كولومبيا البريطانية ستواصل تخفيف الشروط تدريجيًا أو ستعيد تشديدها بعد تقليل تراكم الطلبات.