استبدلت وزارة الشؤون الداخلية الأسترالية بهدوء التوجيه الوزاري رقم 119 بالتوجيه الجديد رقم 122 الذي دخل حيز التنفيذ في 19 سبتمبر 2026. وأظهر تحليل مفصل نشرته اليوم شركة الاستشارات في بريزبين "مايجرشن ستار" أن هذا التغيير يغير فوراً ترتيب تقييم عشر فئات من تأشيرات الهجرة الدائمة والمؤقتة للمهنيين، بما في ذلك تأشيرات 189، 190، 491، 186 و494.
بموجب التوجيه 122، تُفتح أولاً الملفات التي "تتعلق" بقطاعات البناء، الرعاية الصحية، التعليم، الزراعة، تربية الأحياء المائية، الصيد أو الموارد، بالإضافة إلى الطلبات المرتبطة بمصالح إنفاذ القانون والدفاع في أستراليا. وبعد الانتهاء من هذه الأولويات، ينتقل الموظفون إلى طلبات المتقدمين داخل البلاد، ثم المتقدمين الأفراد من الخارج، وأخيراً باقي الحالات.
عملياً، قد يتقدم نجار مدعوم من مقاول إقليمي على مهندس برمجيات قدم طلبه في وقت أبكر، فقط لأن مهنة النجار تندرج ضمن قطاع البناء. وهذا يعني أن جداول تخطيط القوى العاملة قد تتغير بين عشية وضحاها. يمكن لمديري التوظيف في القطاعات ذات الأولوية توقع نتائج أسرع، بينما قد تضطر فرق الموارد البشرية في الخدمات المهنية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى التعامل مع تأخيرات جديدة.
![التوجيه الوزاري الجديد رقم 122 يعيد ترتيب قائمة انتظار معالجة تأشيرات المهارات]()
تؤكد "مايجرشن ستار" أن التسلسل الهرمي الجديد ينطبق على جميع الحالات غير المحسومة، حتى تلك التي قُدمت قبل أشهر، لذا يجب على الشركات التي لديها وظائف حيوية معلقة إعادة تقييم خططها فوراً. كما يؤكد التوجيه أن قواعد معالجة منفصلة تنطبق الآن على تأشيرات المهارات المؤقتة (الفئة 482) بموجب التوجيه الوزاري 121، مما يخلق نظاماً ذا مستويين يفضل القطاعات الحيوية والوظائف ذات الرواتب العالية جداً.
رغم أن التوجيه 122 يحافظ على ميزة المتقدمين داخل البلاد، إلا أن هذه الميزة أصبحت تحت سبعة قطاعات ذات أولوية. وينصح المستشارون في الهجرة الرعاة بالحصول على تأكيد كتابي بأن الترشيح "يتعلق فعلاً" بأحد القطاعات المدرجة قبل الاعتماد على المعالجة السريعة. وحتى تصدر وزارة الشؤون الداخلية إرشادات مفصلة، قد تتطلب المهن الحدودية – مثل مديري إدارة الصحة أو محاسبي مشاريع البناء – حالات اختبار أو توضيح رسمي.
ويُحذر المتقدمون من اتخاذ التزامات سفر أو عمل بناءً على ترتيب الطابور القديم، حيث سيطبق موظفو القضايا التوجيه الجديد فور استلام الملف.
بموجب التوجيه 122، تُفتح أولاً الملفات التي "تتعلق" بقطاعات البناء، الرعاية الصحية، التعليم، الزراعة، تربية الأحياء المائية، الصيد أو الموارد، بالإضافة إلى الطلبات المرتبطة بمصالح إنفاذ القانون والدفاع في أستراليا. وبعد الانتهاء من هذه الأولويات، ينتقل الموظفون إلى طلبات المتقدمين داخل البلاد، ثم المتقدمين الأفراد من الخارج، وأخيراً باقي الحالات.
عملياً، قد يتقدم نجار مدعوم من مقاول إقليمي على مهندس برمجيات قدم طلبه في وقت أبكر، فقط لأن مهنة النجار تندرج ضمن قطاع البناء. وهذا يعني أن جداول تخطيط القوى العاملة قد تتغير بين عشية وضحاها. يمكن لمديري التوظيف في القطاعات ذات الأولوية توقع نتائج أسرع، بينما قد تضطر فرق الموارد البشرية في الخدمات المهنية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى التعامل مع تأخيرات جديدة.
تؤكد "مايجرشن ستار" أن التسلسل الهرمي الجديد ينطبق على جميع الحالات غير المحسومة، حتى تلك التي قُدمت قبل أشهر، لذا يجب على الشركات التي لديها وظائف حيوية معلقة إعادة تقييم خططها فوراً. كما يؤكد التوجيه أن قواعد معالجة منفصلة تنطبق الآن على تأشيرات المهارات المؤقتة (الفئة 482) بموجب التوجيه الوزاري 121، مما يخلق نظاماً ذا مستويين يفضل القطاعات الحيوية والوظائف ذات الرواتب العالية جداً.
رغم أن التوجيه 122 يحافظ على ميزة المتقدمين داخل البلاد، إلا أن هذه الميزة أصبحت تحت سبعة قطاعات ذات أولوية. وينصح المستشارون في الهجرة الرعاة بالحصول على تأكيد كتابي بأن الترشيح "يتعلق فعلاً" بأحد القطاعات المدرجة قبل الاعتماد على المعالجة السريعة. وحتى تصدر وزارة الشؤون الداخلية إرشادات مفصلة، قد تتطلب المهن الحدودية – مثل مديري إدارة الصحة أو محاسبي مشاريع البناء – حالات اختبار أو توضيح رسمي.
ويُحذر المتقدمون من اتخاذ التزامات سفر أو عمل بناءً على ترتيب الطابور القديم، حيث سيطبق موظفو القضايا التوجيه الجديد فور استلام الملف.
المصدر: Migration Star
