El Departamento de Asuntos Internos de Australia ha reemplazado discretamente la antigua Directiva Ministerial 119 por una nueva Directiva 122, que entró en vigor el 19 de septiembre de 2026. Un análisis detallado publicado hoy por la consultora de Brisbane Migration Star revela que este cambio modifica de inmediato el orden en que se evalúan diez subclases de migración calificada permanente y provisional, incluyendo las visas 189, 190, 491, 186 y 494.
Según la Directiva 122, los primeros expedientes que se abrirán serán aquellos que “estén relacionados con” los sectores de construcción, salud, educación, agricultura, acuicultura, pesca o recursos, así como las solicitudes vinculadas a los intereses de la defensa y la seguridad de Australia. Solo una vez que se haya atendido esta prioridad, los oficiales pasarán a los solicitantes en territorio australiano, luego a los solicitantes individuales en el extranjero y, finalmente, a todos los demás casos.
En la práctica, un carpintero patrocinado por un constructor regional podría adelantar a un ingeniero de software que presentó su solicitud mucho antes, simplemente porque la ocupación del carpintero está dentro del sector de construcción. Para los empleadores, esto implica que los plazos de planificación de personal pueden cambiar de un día para otro. Los gerentes de contratación en los sectores prioritarios pueden esperar resultados más rápidos, mientras que los equipos de recursos humanos en servicios profesionales y TIC deberán considerar posibles retrasos.
![La nueva Directiva Ministerial 122 reorganiza la cola de procesamiento de visas para trabajadores calificados]()
Migration Star enfatiza que esta nueva jerarquía se aplica a todos los casos pendientes, incluso a los presentados hace meses, por lo que las empresas con puestos críticos en espera deberían revisar sus procesos de inmediato. La Directiva también confirma que ahora se aplican reglas de procesamiento separadas para las visas temporales Skills-in-Demand (subclase 482) bajo la Directiva Ministerial 121, creando un sistema de dos niveles que favorece tanto a los sectores críticos como a los roles con salarios muy altos.
Aunque la Directiva 122 mantiene la ventaja histórica para los solicitantes en territorio australiano, esta prioridad ahora queda por debajo de los siete sectores prioritarios. Los asesores migratorios recomiendan a los patrocinadores obtener una confirmación por escrito de que una nominación realmente “está relacionada con” uno de los sectores listados antes de confiar en un procesamiento más rápido. Hasta que Asuntos Internos publique una guía detallada, las ocupaciones en el límite, como gerentes de administración en salud o contadores de proyectos de construcción, podrían requerir un caso de prueba o una aclaración formal.
Se advierte a los solicitantes que no hagan compromisos de viaje o empleo basados en la posición antigua en la cola, ya que los oficiales aplicarán la nueva directiva en el momento en que tomen el expediente.
Según la Directiva 122, los primeros expedientes que se abrirán serán aquellos que “estén relacionados con” los sectores de construcción, salud, educación, agricultura, acuicultura, pesca o recursos, así como las solicitudes vinculadas a los intereses de la defensa y la seguridad de Australia. Solo una vez que se haya atendido esta prioridad, los oficiales pasarán a los solicitantes en territorio australiano, luego a los solicitantes individuales en el extranjero y, finalmente, a todos los demás casos.
En la práctica, un carpintero patrocinado por un constructor regional podría adelantar a un ingeniero de software que presentó su solicitud mucho antes, simplemente porque la ocupación del carpintero está dentro del sector de construcción. Para los empleadores, esto implica que los plazos de planificación de personal pueden cambiar de un día para otro. Los gerentes de contratación en los sectores prioritarios pueden esperar resultados más rápidos, mientras que los equipos de recursos humanos en servicios profesionales y TIC deberán considerar posibles retrasos.
Migration Star enfatiza que esta nueva jerarquía se aplica a todos los casos pendientes, incluso a los presentados hace meses, por lo que las empresas con puestos críticos en espera deberían revisar sus procesos de inmediato. La Directiva también confirma que ahora se aplican reglas de procesamiento separadas para las visas temporales Skills-in-Demand (subclase 482) bajo la Directiva Ministerial 121, creando un sistema de dos niveles que favorece tanto a los sectores críticos como a los roles con salarios muy altos.
Aunque la Directiva 122 mantiene la ventaja histórica para los solicitantes en territorio australiano, esta prioridad ahora queda por debajo de los siete sectores prioritarios. Los asesores migratorios recomiendan a los patrocinadores obtener una confirmación por escrito de que una nominación realmente “está relacionada con” uno de los sectores listados antes de confiar en un procesamiento más rápido. Hasta que Asuntos Internos publique una guía detallada, las ocupaciones en el límite, como gerentes de administración en salud o contadores de proyectos de construcción, podrían requerir un caso de prueba o una aclaración formal.
Se advierte a los solicitantes que no hagan compromisos de viaje o empleo basados en la posición antigua en la cola, ya que los oficiales aplicarán la nueva directiva en el momento en que tomen el expediente.
Fuente: Migration Star
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