أعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والصحة والتماسك الاجتماعي في براندنبورغ أن منصتها الرائدة "Aufenthalt Digital" قد عالجت أكثر من نصف مليون طلب هجرة إلكتروني على مستوى البلاد حتى سبتمبر 2026. هذا الإنجاز يعكس جهود ألمانيا في رقمنة مكاتب الأجانب (Ausländerbehörden) وتقليص أوقات معالجة التأشيرات. أُطلقت المنصة بشكل تجريبي في 2020 وتم تعميمها على المستوى الفيدرالي منذ 2021، وتقدم الآن عشر خدمات إلكترونية متعددة اللغات تشمل تصاريح العمل والإقامة، وبطاقات الاتحاد الأوروبي الزرقاء، والشهادات المساندة. أكثر من 360 مكتب أجانب في 14 ولاية يدمجون مكونات الويب ضمن مواقعهم الخاصة، حيث تُوجه الطلبات مباشرة إلى أنظمة إدارة الحالات الخلفية عبر معيار XAusländer. وفقًا لبيانات الوزارة، تجاوز عدد الطلبات الشهرية 25,000 طلب هذا الصيف.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالفوائد فورية: يمكن للمتقدمين رفع الوثائق الموثقة والصور البيومترية عن بُعد، ويمكن لإدارات الموارد البشرية متابعة التقدم عبر لوحة تحكم بدلاً من الاتصالات الهاتفية. وتفيد تقارير المسؤولين في الوزارة أن الشركات التي تستخدم إجراء §81a السريع شهدت انخفاضًا بنسبة 30% في مدة الانتقال من عرض العمل إلى بدء العمل.
![بوابة الهجرة الإلكترونية "أوفنتهالت ديجيتال" تتجاوز 500,000 طلب]()
يعمل المكون المدعوم بالذكاء الاصطناعي "goes KI"، الذي تم تعميمه على المستوى الوطني في يونيو 2026، على فحص المسح الضوئي للوثائق للتحقق من اكتمالها ووضوحها، مما يقلل من الحاجة للتواصل المتكرر مع المسؤولين.
تحمل براندنبورغ التفويض الفيدرالي لرقمنة مجموعة "الهجرة واللجوء" بموجب قانون الوصول الإلكتروني (OZG). بينما تتولى ولايات أخرى خدمات متفرعة مثل التجنيس وخطابات الضمان، إلا أن العمليات الأساسية المتعلقة بالإقامة والعمل تتم عبر Aufenthalt Digital. النظام مجاني للمتقدمين، رغم أن بعض المكاتب تفرض رسومًا منفصلة على إصدار البطاقات.
مستقبلاً، يخطط المطورون لدمج محفظة الهوية الرقمية الأوروبية القادمة ("d-you") لتمكين توقيع العقود الإلكترونية مثل اتفاقيات الاستضافة أو عقود الإيجار في نفس الجلسة. وينبغي لمديري التنقل تشجيع الموظفين على استخدام البوابة حيثما توفرت، إذ أن العديد من المكاتب ترفض الآن تقديم الطلبات الورقية تمامًا أو تفرض رسومًا إضافية على الإدخال اليدوي للبيانات.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالفوائد فورية: يمكن للمتقدمين رفع الوثائق الموثقة والصور البيومترية عن بُعد، ويمكن لإدارات الموارد البشرية متابعة التقدم عبر لوحة تحكم بدلاً من الاتصالات الهاتفية. وتفيد تقارير المسؤولين في الوزارة أن الشركات التي تستخدم إجراء §81a السريع شهدت انخفاضًا بنسبة 30% في مدة الانتقال من عرض العمل إلى بدء العمل.
يعمل المكون المدعوم بالذكاء الاصطناعي "goes KI"، الذي تم تعميمه على المستوى الوطني في يونيو 2026، على فحص المسح الضوئي للوثائق للتحقق من اكتمالها ووضوحها، مما يقلل من الحاجة للتواصل المتكرر مع المسؤولين.
تحمل براندنبورغ التفويض الفيدرالي لرقمنة مجموعة "الهجرة واللجوء" بموجب قانون الوصول الإلكتروني (OZG). بينما تتولى ولايات أخرى خدمات متفرعة مثل التجنيس وخطابات الضمان، إلا أن العمليات الأساسية المتعلقة بالإقامة والعمل تتم عبر Aufenthalt Digital. النظام مجاني للمتقدمين، رغم أن بعض المكاتب تفرض رسومًا منفصلة على إصدار البطاقات.
مستقبلاً، يخطط المطورون لدمج محفظة الهوية الرقمية الأوروبية القادمة ("d-you") لتمكين توقيع العقود الإلكترونية مثل اتفاقيات الاستضافة أو عقود الإيجار في نفس الجلسة. وينبغي لمديري التنقل تشجيع الموظفين على استخدام البوابة حيثما توفرت، إذ أن العديد من المكاتب ترفض الآن تقديم الطلبات الورقية تمامًا أو تفرض رسومًا إضافية على الإدخال اليدوي للبيانات.
المصدر: MASGZ Brandenburg
