أشار وزير العدل جيم أوكالاهان إلى احتمال تقديم "برنامج أكثر سخاءً" للمهاجرين الذين يفصلهم أشهر قليلة فقط عن الحصول على الجنسية الأيرلندية، مع بدء تطبيق الإصلاحات الشاملة في وقت لاحق من هذا العام. ستزيد التعديلات المخطط لها فترة الإقامة المعتمدة من خمس إلى ثماني سنوات، وستشمل اختباراً في الثقافة واللغة، بالإضافة إلى تحديد حد أدنى للدخل.
وفي حديثه من دبلن اليوم، أقر الوزير بالمخاوف من أن يمتد طريق الإقامة الدائمة للمقيمين لفترات طويلة حتى ثلاث سنوات إضافية. وقال للصحفيين: "نحن ندرس إمكانية تضمين حماية انتقالية في التشريع للأشخاص الذين هم على وشك استيفاء الشروط"، مؤكداً أن التفاصيل النهائية ستُناقش في البرلمان الأيرلندي (الأويرشتاس).
![الحكومة تدرس تقديم تسهيلات انتقالية مع اقتراب تطبيق قاعدة الجنسية لمدة ثماني سنوات]()
ويؤكد مستشارو الهجرة في قطاع الأعمال أن هذه الخطوة حاسمة للموظفين الدوليين الذين انضموا إلى كيانات أيرلندية بتصاريح مهارات حرجة في 2021، مع توقع الحصول على الجنسية في 2026. فقدان هذا الجدول الزمني قد يضعف مكانة أيرلندا كمركز أوروبي يوفر إقامة سريعة وآمنة مع مزايا السفر.
وتتلقى بعض الشركات بالفعل استفسارات متوترة من كبار التنفيذيين الذين تعتمد خطط عائلاتهم على الحصول على الجنسية. وإذا تم الموافقة على استثناء، يجب على فرق الموارد البشرية إعداد حملة توعوية تشرح فترات التأهيل، ومتطلبات الوثائق، والمواعيد النهائية المحتملة.
كما يجب على برامج التنقل مراجعة الحوافز طويلة الأمد وحزم التوطين لضمان بقائها جذابة ضمن أفق زمني يمتد لثماني سنوات. وحتى الآن، يحذر مسؤولو الوزارة من أن الأمور ليست نهائية حتى يمر مشروع القانون بمجلسي البرلمان، المتوقع في ديسمبر، لكن تصريحات اليوم تشير إلى أن الحكومة تدرك المخاطر الاقتصادية لتغيير مفاجئ.
وفي حديثه من دبلن اليوم، أقر الوزير بالمخاوف من أن يمتد طريق الإقامة الدائمة للمقيمين لفترات طويلة حتى ثلاث سنوات إضافية. وقال للصحفيين: "نحن ندرس إمكانية تضمين حماية انتقالية في التشريع للأشخاص الذين هم على وشك استيفاء الشروط"، مؤكداً أن التفاصيل النهائية ستُناقش في البرلمان الأيرلندي (الأويرشتاس).
ويؤكد مستشارو الهجرة في قطاع الأعمال أن هذه الخطوة حاسمة للموظفين الدوليين الذين انضموا إلى كيانات أيرلندية بتصاريح مهارات حرجة في 2021، مع توقع الحصول على الجنسية في 2026. فقدان هذا الجدول الزمني قد يضعف مكانة أيرلندا كمركز أوروبي يوفر إقامة سريعة وآمنة مع مزايا السفر.
وتتلقى بعض الشركات بالفعل استفسارات متوترة من كبار التنفيذيين الذين تعتمد خطط عائلاتهم على الحصول على الجنسية. وإذا تم الموافقة على استثناء، يجب على فرق الموارد البشرية إعداد حملة توعوية تشرح فترات التأهيل، ومتطلبات الوثائق، والمواعيد النهائية المحتملة.
كما يجب على برامج التنقل مراجعة الحوافز طويلة الأمد وحزم التوطين لضمان بقائها جذابة ضمن أفق زمني يمتد لثماني سنوات. وحتى الآن، يحذر مسؤولو الوزارة من أن الأمور ليست نهائية حتى يمر مشروع القانون بمجلسي البرلمان، المتوقع في ديسمبر، لكن تصريحات اليوم تشير إلى أن الحكومة تدرك المخاطر الاقتصادية لتغيير مفاجئ.
المصدر: Irish Examiner
