تراجع أوقات انتظار تصاريح العمل مع إعلان وزارة العمل عن مواعيد المعالجة حتى 30 سبتمبر

أصدرت وزارة المؤسسات والتجارة والتوظيف (DETE) تحديثها الأسبوعي حول معالجة تصاريح العمل، مسجلة أسرع أوقات إنجاز منذ تطبيق الإصلاحات الرقمية هذا الربيع. حتى 30 سبتمبر 2026، تُدرس طلبات تصريح العمل للمهارات الحرجة (CSEP) المقدمة في 23 سبتمبر فقط، ما يعني انتظارًا لا يتجاوز الأسبوع. أما طلبات تصريح العمل العامة الجديدة (GEP) فتعود إلى 24 أغسطس، في حين أن الفئات الجديدة بالكامل باستثناء CSEP وGEP وتحويلات الشركات الداخلية (ICT) تعود إلى 13 أغسطس.

وأبرز ما يلفت الانتباه هو التقدم في تصاريح ICT: حيث تُعالج الآن طلبات ICT المقدمة في 29 سبتمبر، أي قبل يوم من التحديث، مما يتيح للشركات متعددة الجنسيات نقل الموظفين الكبار إلى فروعها في أيرلندا بسرعة كبيرة. أما طلبات التجديد عبر جميع أنواع التصاريح فتعود إلى 8 يوليو، متماشية مع هدف الوزارة في تقديم الخدمة خلال ثمانية أسابيع.

تظل مراجعات الطعون والتظلمات هي الفئة الأبطأ بتاريخ 14 أبريل، رغم أن مسؤولي DETE أعلنوا عن توسيع فريق مخصص للطعون في الربع الرابع. تأتي هذه التحسينات بعد برنامج تحديث رقمي استمر 18 شهرًا استبدل الملفات الورقية بلوحة تحكم موحدة للمتقدمين، وأضاف فحوصات تحقق آلية، وزاد عدد صانعي القرار تقريبًا إلى الضعف.



تُظهر بيانات DETE أن متوسط أوقات انتظار CSEP انخفض من 10-12 أسبوعًا في يناير إلى أسبوع ونصف في سبتمبر، مما يمكّن الشركات من توظيف المواهب النادرة في مجالات التكنولوجيا والهندسة وعلوم الحياة قبل المنافسين.

لفرق التنقل الوظيفي، تعني هذه الصورة الحالية أن أيرلندا تقدم حاليًا من أسرع مسارات تصاريح العمل في الاتحاد الأوروبي للموظفين ذوي المهارات العالية. ومع ذلك، يجب على أصحاب العمل الذين يقدمون طلبات ICT أو CSEP الحساسة للوقت تجهيز الوثائق كاملة من البداية، حيث أن نقص العقود أو المؤهلات يؤدي إلى استفسارات يدوية قد تعيد ترتيب أولوية الطلب.

وينبغي لأصحاب المصلحة أيضًا أن يضعوا في اعتبارهم أن الطعون لا تزال تستغرق ستة أشهر، لذا من الحكمة وضع خطط بديلة للحالات المرفوضة. ستصدر DETE التحديث التالي في 7 أكتوبر. يُنصح مديرو التنقل الوظيفي بحفظ صفحة مواعيد المعالجة وتعميم التغييرات على مسؤولي التوظيف ومديري التعيين لضمان توقعات واقعية لمواعيد بدء العمل.