أفادت صحيفة الأخبار النمساوية في 8 أكتوبر 2026 أن النمسا وأربع دول أوروبية أخرى اتفقت على جدول زمني معجل لافتتاح أول "مراكز إعادة قبول" خارج الأراضي الأوروبية لطالبي اللجوء المرفوضين في عام 2027. ووفقًا لمحاضر مسربة من اجتماع شيربا في كوبنهاغن بتاريخ 5 أكتوبر، يعتزم الشركاء—النمسا، الدنمارك، ألمانيا، اليونان، وهولندا—توقيع اتفاقيات إطار عمل مع رواندا وأوزبكستان بحلول نهاية العام.
سيركز دور النمسا على تمويل برامج التدريب المهني في هذه المراكز، مستفيدين من خبرتها في منح "وظائف بلس" لإعادة الإدماج التي تُستخدم حاليًا للعودة الطوعية. تعتقد وزارة الداخلية أن دمج التدريب المهني مع توفير سكن آمن سيزيد من قبول أوامر الترحيل ويقلل من معدلات الهروب داخل منطقة شنغن.
من جانبها، انتقدت منظمات حقوق الإنسان هذه الخطة محذرة من غموض الوضع القانوني للمحتجزين في الدول الثالثة. وترد الحكومة النمساوية بأن المراكز ستكون منشآت مفتوحة تلتزم بمعايير المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، وتخضع لمراقبة مشتركة من الاتحاد الأوروبي.
وينبغي للشركات التي توظف مواطنين من دول ثالثة بحيازتهم تصاريح عمل نمساوية أن تضع في اعتبارها أنه، في إطار إصلاح إداري موازٍ، سيقلل سوق العمل في فيينا (AMS) اعتبارًا من يناير من مدة معالجة بطاقات "الأحمر-الأبيض-الأحمر" إلى 90 يومًا؛ وعدم تجديد البطاقة في الوقت المحدد قد يؤدي إلى نقل العامل إلى أحد المراكز بمجرد بدء تشغيل النظام.
لم تصدر المفوضية الأوروبية بعد موافقتها الرسمية على المبادرة، لكنها أبدت "تفاعلًا بناءً". ومن المتوقع اتخاذ قرار تجريبي رسمي في مجلس العدل والشؤون الداخلية في ديسمبر المقبل.
سيركز دور النمسا على تمويل برامج التدريب المهني في هذه المراكز، مستفيدين من خبرتها في منح "وظائف بلس" لإعادة الإدماج التي تُستخدم حاليًا للعودة الطوعية. تعتقد وزارة الداخلية أن دمج التدريب المهني مع توفير سكن آمن سيزيد من قبول أوامر الترحيل ويقلل من معدلات الهروب داخل منطقة شنغن.
من جانبها، انتقدت منظمات حقوق الإنسان هذه الخطة محذرة من غموض الوضع القانوني للمحتجزين في الدول الثالثة. وترد الحكومة النمساوية بأن المراكز ستكون منشآت مفتوحة تلتزم بمعايير المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، وتخضع لمراقبة مشتركة من الاتحاد الأوروبي.
وينبغي للشركات التي توظف مواطنين من دول ثالثة بحيازتهم تصاريح عمل نمساوية أن تضع في اعتبارها أنه، في إطار إصلاح إداري موازٍ، سيقلل سوق العمل في فيينا (AMS) اعتبارًا من يناير من مدة معالجة بطاقات "الأحمر-الأبيض-الأحمر" إلى 90 يومًا؛ وعدم تجديد البطاقة في الوقت المحدد قد يؤدي إلى نقل العامل إلى أحد المراكز بمجرد بدء تشغيل النظام.
لم تصدر المفوضية الأوروبية بعد موافقتها الرسمية على المبادرة، لكنها أبدت "تفاعلًا بناءً". ومن المتوقع اتخاذ قرار تجريبي رسمي في مجلس العدل والشؤون الداخلية في ديسمبر المقبل.
