أصدر البرلمان النمساوي جدول أعمال جلسته العامة المقررة في 14 أكتوبر، حيث تتصدر قضايا الامتثال للهجرة المشهد. وفقًا للنشرة الصحفية البرلمانية يوم الجمعة، سيصوت النواب على تعديل شامل لقانون تنفيذ العقوبات، يسمح للمحاكم بإصدار أوامر بترحيل المخالفين غير النمساويين بعد قضائهم نصف مدة حكمهم، دون الحاجة لموافقة السجين. تهدف هذه الخطوة إلى تخفيف الاكتظاظ المزمن في سجون فيينا-سيميرينغ وغيرها من السجون الفيدرالية، وتقليل تكاليف الأمن المرتبطة بالمحتجزين ذوي المخاطر العالية.
تشمل حزمة التشريعات أيضًا توسيع الأدوات القانونية لمكافحة تهريب البشر والاتجار بالبشر و"سياحة زراعة الأعضاء". حيث يُجرم القانون الجديد استخدام خدمات ضحايا الاتجار عن علم، وتشدد الأحكام المتعلقة بتجارة الأعضاء لتشمل الوسطاء في الخارج. كما ستُلزَم الشركات التي ترسل موظفين عبر الحدود بفحص شركاء سلسلة التوريد للامتثال، إذ يمتد نطاق الولاية القضائية النمساوية ليشمل الجرائم المرتكبة على الطائرات المسجلة في النمسا وبعض الجرائم التي يرتكبها النمساويون في الخارج.
![المجلس الوطني يناقش تسريع ترحيل السجناء الأجانب وتشديد قوانين مكافحة الاتجار بالبشر]()
يرى الخبراء القانونيون أن التعديلات المقترحة على الترحيل قد تسرع من عمليات الإبعاد بأشهر، حيث تتم الترحيلات حاليًا عادة بعد قضاء ثلثي مدة العقوبة أو بموافقة السجين على العودة الطوعية. وتؤكد وزارة العدل أن الترحيل المبكر سيوفر 18 مليون يورو سنويًا من تكاليف الاحتجاز، ويوفر أماكن لبرامج إعادة التأهيل. في المقابل، يشكك منتقدون من منظمات غير حكومية في قبول الدول المستقبلة للأشخاص الذين لم يكملوا محكوميتهم، ويحذرون من احتمال انتهاك الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان إذا تم التعجيل بضمانات قضائية.
أما بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، فإن الآثار العملية كبيرة. فقد يواجه الأجانب العاملون مؤقتًا الذين يخالفون القانون النمساوي الترحيل التلقائي قبل انتهاء فترة المراقبة بعد الإفراج أو استنفاد الطعون. لذلك، يُنصح مديرو التنقل بمراجعة سياسات سلوك الموظفين وضمان وجود ترتيبات للمساعدة القانونية. كما توصي شركات استشارات مخاطر السفر بزيادة التوعية القانونية للعمال الموسميين في قطاعات اللوجستيات والزراعة.
وفي حال حصلت الائتلافية على الأغلبية المطلوبة في 14 أكتوبر، ستدخل أحكام الترحيل حيز التنفيذ بعد 30 يومًا من نشرها في الجريدة الرسمية النمساوية. وسيكون أمام الشركات العاملة في النمسا فترة قصيرة جدًا لتعديل بروتوكولات الامتثال قبل تطبيق القواعد الجديدة.
تشمل حزمة التشريعات أيضًا توسيع الأدوات القانونية لمكافحة تهريب البشر والاتجار بالبشر و"سياحة زراعة الأعضاء". حيث يُجرم القانون الجديد استخدام خدمات ضحايا الاتجار عن علم، وتشدد الأحكام المتعلقة بتجارة الأعضاء لتشمل الوسطاء في الخارج. كما ستُلزَم الشركات التي ترسل موظفين عبر الحدود بفحص شركاء سلسلة التوريد للامتثال، إذ يمتد نطاق الولاية القضائية النمساوية ليشمل الجرائم المرتكبة على الطائرات المسجلة في النمسا وبعض الجرائم التي يرتكبها النمساويون في الخارج.
يرى الخبراء القانونيون أن التعديلات المقترحة على الترحيل قد تسرع من عمليات الإبعاد بأشهر، حيث تتم الترحيلات حاليًا عادة بعد قضاء ثلثي مدة العقوبة أو بموافقة السجين على العودة الطوعية. وتؤكد وزارة العدل أن الترحيل المبكر سيوفر 18 مليون يورو سنويًا من تكاليف الاحتجاز، ويوفر أماكن لبرامج إعادة التأهيل. في المقابل، يشكك منتقدون من منظمات غير حكومية في قبول الدول المستقبلة للأشخاص الذين لم يكملوا محكوميتهم، ويحذرون من احتمال انتهاك الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان إذا تم التعجيل بضمانات قضائية.
أما بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، فإن الآثار العملية كبيرة. فقد يواجه الأجانب العاملون مؤقتًا الذين يخالفون القانون النمساوي الترحيل التلقائي قبل انتهاء فترة المراقبة بعد الإفراج أو استنفاد الطعون. لذلك، يُنصح مديرو التنقل بمراجعة سياسات سلوك الموظفين وضمان وجود ترتيبات للمساعدة القانونية. كما توصي شركات استشارات مخاطر السفر بزيادة التوعية القانونية للعمال الموسميين في قطاعات اللوجستيات والزراعة.
وفي حال حصلت الائتلافية على الأغلبية المطلوبة في 14 أكتوبر، ستدخل أحكام الترحيل حيز التنفيذ بعد 30 يومًا من نشرها في الجريدة الرسمية النمساوية. وسيكون أمام الشركات العاملة في النمسا فترة قصيرة جدًا لتعديل بروتوكولات الامتثال قبل تطبيق القواعد الجديدة.
