Das österreichische Parlament hat die Tagesordnung für die Plenarsitzung am 14. Oktober veröffentlicht – und das Thema Einwanderung steht dabei im Mittelpunkt. Laut dem parlamentarischen Pressedienst vom Freitag werden die Abgeordneten über eine umfassende Strafvollzugsnovelle abstimmen. Diese sieht unter anderem vor, dass Gerichte die Abschiebung von nicht-österreichischen Straftätern anordnen können, nachdem diese die Hälfte ihrer Haftstrafe verbüßt haben – und zwar ohne Zustimmung der Gefangenen. Mit dieser Maßnahme soll die chronische Überbelegung in Wiener Justizanstalten wie Simmering sowie anderen Bundesgefängnissen entschärft und die Sicherheitskosten für Hochrisikohäftlinge gesenkt werden.
Das gleiche Gesetzespaket erweitert zudem die Möglichkeiten Österreichs im Kampf gegen Schleuserkriminalität, Menschenhandel und den sogenannten „Transplantationstourismus“. Ein neuer Straftatbestand kriminalisiert die bewusste Inanspruchnahme von Dienstleistungen von Menschenhandelsopfern, und die Regelungen zum Organhandel werden verschärft, indem auch Mittelsmänner im Ausland erfasst werden. Unternehmen, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden, müssen künftig auch ihre Zulieferer auf Rechtskonformität überprüfen, da das Gesetz die österreichische Gerichtsbarkeit auf Straftaten ausweitet, die an in Österreich registrierten Flugzeugen begangen werden, sowie auf bestimmte Delikte von Österreichern im Ausland.
Juristische Experten gehen davon aus, dass die geplanten Änderungen bei Abschiebungen die Ausweisungen um mehrere Monate beschleunigen könnten. Derzeit erfolgen Abschiebungen meist erst nach Verbüßung von zwei Dritteln der Haftstrafe oder wenn die Gefangenen einer freiwilligen Rückkehr zustimmen. Das Justizministerium argumentiert, dass frühere Abschiebungen jährlich 18 Millionen Euro an Haftkosten einsparen und Kapazitäten für Rehabilitationsprogramme schaffen würden.
![Nationalrat debattiert über beschleunigte Abschiebungen ausländischer Gefangener und strengere Gesetze gegen Menschenhandel]()
Kritiker aus NGOs bezweifeln, dass die Aufnahmeländer Personen akzeptieren, die ihre Strafe nicht vollständig abgesessen haben, und warnen vor möglichen Verstößen gegen die Europäische Menschenrechtskonvention, falls die gerichtlichen Schutzmechanismen zu schnell umgesetzt werden.
Für multinationale Arbeitgeber haben die Änderungen erhebliche praktische Folgen. Ausländer, die sich während eines temporären Einsatzes in Österreich strafbar machen, könnten deutlich früher als bisher automatisch abgeschoben werden – noch bevor Bewährungsfristen oder Rechtsmittel ausgeschöpft sind. Mobility-Manager sollten daher die Verhaltensrichtlinien für Mitarbeiter überprüfen und sicherstellen, dass rechtliche Unterstützung gewährleistet ist. Auch Beratungsfirmen für Reiserisiken empfehlen Unternehmen aus Logistik- und Agrarsektoren, in denen kurzfristige Saisonarbeitskräfte üblich sind, die Einführung intensiverer Schulungen zu österreichischem Arbeits- und Strafrecht.
Vorausgesetzt, die Koalition sichert sich am 14. Oktober die erforderliche Mehrheit, würden die Abschieberegelungen 30 Tage nach Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt in Kraft treten. Unternehmen in Österreich bleibt somit nur ein sehr kurzer Zeitraum, um ihre Compliance-Prozesse an die neuen Ausweisungsregeln anzupassen.
Das gleiche Gesetzespaket erweitert zudem die Möglichkeiten Österreichs im Kampf gegen Schleuserkriminalität, Menschenhandel und den sogenannten „Transplantationstourismus“. Ein neuer Straftatbestand kriminalisiert die bewusste Inanspruchnahme von Dienstleistungen von Menschenhandelsopfern, und die Regelungen zum Organhandel werden verschärft, indem auch Mittelsmänner im Ausland erfasst werden. Unternehmen, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden, müssen künftig auch ihre Zulieferer auf Rechtskonformität überprüfen, da das Gesetz die österreichische Gerichtsbarkeit auf Straftaten ausweitet, die an in Österreich registrierten Flugzeugen begangen werden, sowie auf bestimmte Delikte von Österreichern im Ausland.
Juristische Experten gehen davon aus, dass die geplanten Änderungen bei Abschiebungen die Ausweisungen um mehrere Monate beschleunigen könnten. Derzeit erfolgen Abschiebungen meist erst nach Verbüßung von zwei Dritteln der Haftstrafe oder wenn die Gefangenen einer freiwilligen Rückkehr zustimmen. Das Justizministerium argumentiert, dass frühere Abschiebungen jährlich 18 Millionen Euro an Haftkosten einsparen und Kapazitäten für Rehabilitationsprogramme schaffen würden.
Kritiker aus NGOs bezweifeln, dass die Aufnahmeländer Personen akzeptieren, die ihre Strafe nicht vollständig abgesessen haben, und warnen vor möglichen Verstößen gegen die Europäische Menschenrechtskonvention, falls die gerichtlichen Schutzmechanismen zu schnell umgesetzt werden.
Für multinationale Arbeitgeber haben die Änderungen erhebliche praktische Folgen. Ausländer, die sich während eines temporären Einsatzes in Österreich strafbar machen, könnten deutlich früher als bisher automatisch abgeschoben werden – noch bevor Bewährungsfristen oder Rechtsmittel ausgeschöpft sind. Mobility-Manager sollten daher die Verhaltensrichtlinien für Mitarbeiter überprüfen und sicherstellen, dass rechtliche Unterstützung gewährleistet ist. Auch Beratungsfirmen für Reiserisiken empfehlen Unternehmen aus Logistik- und Agrarsektoren, in denen kurzfristige Saisonarbeitskräfte üblich sind, die Einführung intensiverer Schulungen zu österreichischem Arbeits- und Strafrecht.
Vorausgesetzt, die Koalition sichert sich am 14. Oktober die erforderliche Mehrheit, würden die Abschieberegelungen 30 Tage nach Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt in Kraft treten. Unternehmen in Österreich bleibt somit nur ein sehr kurzer Zeitraum, um ihre Compliance-Prozesse an die neuen Ausweisungsregeln anzupassen.
