أعلنت النمسا عن تمديد نظام الحماية المؤقتة للأشخاص النازحين جراء الحرب الروسية على أوكرانيا حتى 4 مارس 2028، وفقًا لتحديث نُشر أمس على بوابة الحكومة الإلكترونية الفيدرالية oesterreich.gv.at. يشمل التمديد تجديدًا تلقائيًا لـ "بطاقة الإقامة § 62 AsylG" (البطاقة الزرقاء) التي يحملها نحو 88,000 أوكراني يعيشون حاليًا في النمسا، مما يعني أن حاملي البطاقة لن يحتاجوا إلى تقديم طلب إقامة منفصل خلال الـ 17 شهرًا القادمة.
في الوقت نفسه، تراجعت الحكومة عن قاعدة مثيرة للجدل كانت تشترط على المستفيدين الأوكرانيين أن يكونوا موظفين أو مسجلين لدى خدمة سوق العمل (AMS) ليتمكنوا من الحصول على بدل الأسرة (Familienbeihilfe) وبدل رعاية الأطفال (Kinderbetreuungsgeld). اعتبارًا من 1 يوليو 2026 – وبأثر رجعي – ستعود هذه المساعدات الاجتماعية لتُمنح بناءً فقط على معايير الأهلية المعتادة التي تنطبق على باقي السكان، مع استثناء صريح للآباء الذين لديهم أطفال يعانون من إعاقات شديدة من أي شروط إضافية.
بالنسبة لأصحاب العمل، تلغي هذه الخطوة عقبة إدارية؛ إذ لن يحتاج الموظفون الأوكرانيون بعقود محلية إلى تقديم إثبات التسجيل في AMS عند التقدم للحصول على بدلات الأسرة، مما يقلل من عبء العمل على قسم الموارد البشرية ويساعد الشركات في تحقيق أهداف دعم التنوع. كما توفر وضوحًا قانونيًا مرحبًا به للموظفين الذين ينتقلون من الحماية المؤقتة إلى بطاقة "الأحمر-الأبيض-الأحمر بلس" للمهارات العالية، وهو خيار متاح منذ أكتوبر 2024.
![النمسا تمدد الحماية المؤقتة للأوكرانيين حتى مارس 2028 وتعيد منحهم حق الحصول على بدلات الأسرة ورعاية الأطفال]()
مع ذلك، يجب على فرق الرواتب التحقق من تصنيفات التأمين الاجتماعي، إذ أن الأشخاص النازحين الذين انتهت تغطيتهم الصحية في 31 مايو 2025 يحتاجون إلى إعادة التسجيل في النظام عبر العمل أو التأمين الذاتي أو حالة الرعاية الأساسية.
يذكر التحديث أيضًا مالكي السيارات الأوكرانيين أن فترة السماح للمركبات ذات اللوحات الأوكرانية تنتهي في 30 مايو 2027، وبعد هذا التاريخ ستطبق إجراءات التسجيل النمساوي العادية والضرائب والفحوصات الفنية، وهو أمر مهم لمديري التنقل الذين يوفرون سيارات الشركة.
مع توقع تجديد توجيه الحماية المؤقتة على مستوى الاتحاد الأوروبي مرة أخرى العام المقبل، تمنح هذه الخطوة المبكرة في فيينا الشركات والعائلات النازحة وضوحًا في التخطيط وتؤكد الالتزام السياسي بدمجهم في سوق العمل.
في الوقت نفسه، تراجعت الحكومة عن قاعدة مثيرة للجدل كانت تشترط على المستفيدين الأوكرانيين أن يكونوا موظفين أو مسجلين لدى خدمة سوق العمل (AMS) ليتمكنوا من الحصول على بدل الأسرة (Familienbeihilfe) وبدل رعاية الأطفال (Kinderbetreuungsgeld). اعتبارًا من 1 يوليو 2026 – وبأثر رجعي – ستعود هذه المساعدات الاجتماعية لتُمنح بناءً فقط على معايير الأهلية المعتادة التي تنطبق على باقي السكان، مع استثناء صريح للآباء الذين لديهم أطفال يعانون من إعاقات شديدة من أي شروط إضافية.
بالنسبة لأصحاب العمل، تلغي هذه الخطوة عقبة إدارية؛ إذ لن يحتاج الموظفون الأوكرانيون بعقود محلية إلى تقديم إثبات التسجيل في AMS عند التقدم للحصول على بدلات الأسرة، مما يقلل من عبء العمل على قسم الموارد البشرية ويساعد الشركات في تحقيق أهداف دعم التنوع. كما توفر وضوحًا قانونيًا مرحبًا به للموظفين الذين ينتقلون من الحماية المؤقتة إلى بطاقة "الأحمر-الأبيض-الأحمر بلس" للمهارات العالية، وهو خيار متاح منذ أكتوبر 2024.
مع ذلك، يجب على فرق الرواتب التحقق من تصنيفات التأمين الاجتماعي، إذ أن الأشخاص النازحين الذين انتهت تغطيتهم الصحية في 31 مايو 2025 يحتاجون إلى إعادة التسجيل في النظام عبر العمل أو التأمين الذاتي أو حالة الرعاية الأساسية.
يذكر التحديث أيضًا مالكي السيارات الأوكرانيين أن فترة السماح للمركبات ذات اللوحات الأوكرانية تنتهي في 30 مايو 2027، وبعد هذا التاريخ ستطبق إجراءات التسجيل النمساوي العادية والضرائب والفحوصات الفنية، وهو أمر مهم لمديري التنقل الذين يوفرون سيارات الشركة.
مع توقع تجديد توجيه الحماية المؤقتة على مستوى الاتحاد الأوروبي مرة أخرى العام المقبل، تمنح هذه الخطوة المبكرة في فيينا الشركات والعائلات النازحة وضوحًا في التخطيط وتؤكد الالتزام السياسي بدمجهم في سوق العمل.
المصدر: oesterreich.gv.at
