
Auch nachdem Präsident Biden aus dem Rennen um die Präsidentschaftswahl 2025 ausgestiegen ist, wurde seine zentrale Initiative zur Familienzusammenführung am 6. November still und leise zur Antragstellung geöffnet. Das Parole-in-Place-Programm ermöglicht es undokumentierten Ehepartnern von US-Bürgern – sowie deren minderjährigen Kindern –, eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu beantragen, ohne das Land verlassen zu müssen. Dabei werden die sonst üblichen mehrjährigen Sperrfristen nach illegalem Aufenthalt aufgehoben.
Die US-Einwanderungsbehörde USCIS schätzt, dass rund 500.000 Ehepartner und 50.000 Kinder berechtigt sind, sofern sie seit mindestens zehn Jahren ununterbrochen in den USA leben und die erforderlichen Sicherheits- und Strafregisterprüfungen bestehen. Antragsteller müssen das Formular I-131F zusammen mit dem gleichzeitigen Antrag auf Statusanpassung I-485 einreichen und erhalten innerhalb von 90 Tagen eine Arbeitserlaubnis. Die Behörde warnt jedoch vor möglichen Gebührenerhöhungen, falls der Kongress den Shutdown nicht beendet.
Unternehmensjuristen für Einwanderungsrecht sehen in der Regelung einen Wendepunkt für Firmen, die seit Langem Familien mit unterschiedlichem Aufenthaltsstatus auf Basis von Individual Taxpayer Identification Numbers beschäftigen. Ehepartner mit Green Card können nun in den Arbeitsmarkt eintreten oder internationale Einsätze annehmen, die zuvor wegen Wiedereinreise-Risiken ausgeschlossen waren.
Gleichzeitig kündigen von Republikanern geführte Bundesstaaten Klagen an und argumentieren, das Programm sei eine Überschreitung der Befugnisse und fördere illegale Einwanderung. Arbeitgeber sollten daher schnell handeln: Sollte ein Gericht die Antragstellung stoppen, werden nur bereits eingereichte Anträge weiter berücksichtigt. Das Zeitfenster könnte ähnlich kurz sein wie die kurze Wiedereröffnung von DACA im Jahr 2017 – nur wenige Tage, die Tausenden von Karrieren den Weg ebneten.
Die US-Einwanderungsbehörde USCIS schätzt, dass rund 500.000 Ehepartner und 50.000 Kinder berechtigt sind, sofern sie seit mindestens zehn Jahren ununterbrochen in den USA leben und die erforderlichen Sicherheits- und Strafregisterprüfungen bestehen. Antragsteller müssen das Formular I-131F zusammen mit dem gleichzeitigen Antrag auf Statusanpassung I-485 einreichen und erhalten innerhalb von 90 Tagen eine Arbeitserlaubnis. Die Behörde warnt jedoch vor möglichen Gebührenerhöhungen, falls der Kongress den Shutdown nicht beendet.
Unternehmensjuristen für Einwanderungsrecht sehen in der Regelung einen Wendepunkt für Firmen, die seit Langem Familien mit unterschiedlichem Aufenthaltsstatus auf Basis von Individual Taxpayer Identification Numbers beschäftigen. Ehepartner mit Green Card können nun in den Arbeitsmarkt eintreten oder internationale Einsätze annehmen, die zuvor wegen Wiedereinreise-Risiken ausgeschlossen waren.
Gleichzeitig kündigen von Republikanern geführte Bundesstaaten Klagen an und argumentieren, das Programm sei eine Überschreitung der Befugnisse und fördere illegale Einwanderung. Arbeitgeber sollten daher schnell handeln: Sollte ein Gericht die Antragstellung stoppen, werden nur bereits eingereichte Anträge weiter berücksichtigt. Das Zeitfenster könnte ähnlich kurz sein wie die kurze Wiedereröffnung von DACA im Jahr 2017 – nur wenige Tage, die Tausenden von Karrieren den Weg ebneten.
Quelle: Reuters