
Ägyptische Arbeitssuchende und tschechische Agrarbetriebe wurden am 25. November überrascht, als die tschechische Botschaft in Kairo bekannt gab, dass sie bereits drei Tage zuvor Online-Termine für Saisonarbeitsvisa geöffnet hatte – das System jedoch nur sechs Stunden lang aktiv war. Das kurze Zeitfenster lief am 21. November von 10:00 bis 16:00 Uhr Ortszeit und nahm maximal fünf vollständige Anträge an – die gesamte monatliche Quote für Ägypten. Alle Plätze waren innerhalb von Minuten vergeben; die meisten potenziellen Bewerber erfuhren erst danach über soziale Medien von der Öffnung.
Saisonarbeitsvisa erlauben Nicht-EU-Bürgern, bis zu neun Monate in Tschechien in der Landwirtschaft, Lebensmittelverarbeitung, Gastronomie und Logistik zu leben und zu arbeiten – Branchen, die vor dem Weihnachtsgeschäft unter akutem Arbeitskräftemangel leiden. Die Nachfrage aus Ägypten ist seit Juli stark gestiegen, als Prag die meisten spontanen Anträge auf Arbeitnehmerkarten eingestellt hat, wodurch der Saisonarbeitsweg zu einem der wenigen verbliebenen Zugänge außerhalb der staatlichen Programme für gezielte Wirtschaftsmigration wurde.
Für tschechische Arbeitgeber ist der Vorfall ein deutlicher Hinweis auf die schrumpfenden konsularischen Kapazitäten. Viele Agrarbetriebe und Hotelketten sind auf ägyptische Arbeitskräfte angewiesen, um Ernten und Urlaubsbuchungen abzudecken; einige erwägen nun rumänische oder georgische Saisonarbeitsprogramme als Alternative. Mobilitätsanbieter raten ihren Kunden, die Website der Botschaft stündlich zu überwachen und „klickbereite“ Terminwünsche vorzubereiten, da die Stornierung eines Termins – selbst versehentlich – als einer von zwei jährlichen Buchungsversuchen zählt.
Während Botschaftsvertreter betonen, dass solche kurzen Buchungsfenster notwendig seien, um die begrenzten Kapazitäten gleichmäßig über das Jahr zu verteilen, fordern Wirtschaftsverbände Prag auf, die monatliche Obergrenze auf mindestens 50 Anträge anzuheben, um Ernteausfälle und Serviceengpässe in der Hochsaison zu vermeiden.
Saisonarbeitsvisa erlauben Nicht-EU-Bürgern, bis zu neun Monate in Tschechien in der Landwirtschaft, Lebensmittelverarbeitung, Gastronomie und Logistik zu leben und zu arbeiten – Branchen, die vor dem Weihnachtsgeschäft unter akutem Arbeitskräftemangel leiden. Die Nachfrage aus Ägypten ist seit Juli stark gestiegen, als Prag die meisten spontanen Anträge auf Arbeitnehmerkarten eingestellt hat, wodurch der Saisonarbeitsweg zu einem der wenigen verbliebenen Zugänge außerhalb der staatlichen Programme für gezielte Wirtschaftsmigration wurde.
Für tschechische Arbeitgeber ist der Vorfall ein deutlicher Hinweis auf die schrumpfenden konsularischen Kapazitäten. Viele Agrarbetriebe und Hotelketten sind auf ägyptische Arbeitskräfte angewiesen, um Ernten und Urlaubsbuchungen abzudecken; einige erwägen nun rumänische oder georgische Saisonarbeitsprogramme als Alternative. Mobilitätsanbieter raten ihren Kunden, die Website der Botschaft stündlich zu überwachen und „klickbereite“ Terminwünsche vorzubereiten, da die Stornierung eines Termins – selbst versehentlich – als einer von zwei jährlichen Buchungsversuchen zählt.
Während Botschaftsvertreter betonen, dass solche kurzen Buchungsfenster notwendig seien, um die begrenzten Kapazitäten gleichmäßig über das Jahr zu verteilen, fordern Wirtschaftsverbände Prag auf, die monatliche Obergrenze auf mindestens 50 Anträge anzuheben, um Ernteausfälle und Serviceengpässe in der Hochsaison zu vermeiden.
Quelle: VisaHQ Global Mobility News
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