
In einer mit Spannung erwarteten Entscheidung hat das tschechische Innenministerium eine ministerielle Bekanntmachung veröffentlicht, die eine völlig neue „besondere langfristige Aufenthaltserlaubnis“ für Ukrainer einführt, die seit Beginn des umfassenden russischen Angriffs unter der EU-Richtlinie zum vorübergehenden Schutz in Tschechien leben.
Dem am 25. November bestätigten und ab dem 15. Dezember gültigen Plan zufolge können berechtigte Antragsteller ihren jährlich erneuerten vorübergehenden Schutzaufkleber gegen eine biometrische Karte eintauschen, die fünf Jahre gültig ist. Die Antragsteller müssen ein unversteuertes Jahreseinkommen von mindestens 440.000 CZK (ca. 18.000 €) plus 110.000 CZK für jede unterhaltsberechtigte Person nachweisen, einen Mietvertrag oder Eigentumsnachweis für die gesamte Laufzeit vorlegen sowie ein apostilliertes polizeiliches Führungszeugnis einreichen. Das Ministerium schätzt, dass etwa 65.000 der derzeit 330.000 in Tschechien lebenden Ukrainer diese Voraussetzungen bereits erfüllen, die meisten davon Fachkräfte aus den Bereichen Produktion, IT und Gesundheitswesen.
Für Arbeitgeber beseitigt die Neuerung eine der größten Herausforderungen der letzten drei Jahre. Personalabteilungen mussten die Dokumente zum vorübergehenden Schutz alle 12 Monate erneuern, was wiederholte Compliance-Prüfungen auslöste und es erschwerte, ukrainische Mitarbeiter in mehrjährige Projektzyklen einzubinden oder ins Ausland zu entsenden. Ein einziges fünfjähriges Dokument ermöglicht es Unternehmen, Schlüsselkräfte langfristig in Nachfolgepläne einzubinden, sie für innergemeinschaftliche Einsätze von bis zu 90/180 Tagen ohne zusätzlichen bürokratischen Aufwand zu berücksichtigen und Kreditgebern die rechtliche Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter über die gesamte Vertragsdauer nachzuweisen.
NGOs begrüßen die Maßnahme zwar vorsichtig, warnen jedoch, dass die strengen Einkommensanforderungen einkommensschwächere Familien ausschließen könnten. Innenministeriumssprecher kündigen an, die Kriterien Mitte 2026, wenn die ersten Karten zur Erneuerung anstehen, zu überprüfen und gegebenenfalls eine niedrigere Einkommensgrenze für Rentner und Alleinerziehende einzuführen, sofern die Haushaltslage dies zulässt. Bis dahin rät das Ministerium den Antragstellern, frühzeitig polizeiliche Führungszeugnisse zu beantragen – oft der zeitaufwändigste Teil des Verfahrens – und Arbeitgebern, Übersetzungs- und Notarkosten in ihre Mobilitätsplanung für 2026 einzukalkulieren.
Dem am 25. November bestätigten und ab dem 15. Dezember gültigen Plan zufolge können berechtigte Antragsteller ihren jährlich erneuerten vorübergehenden Schutzaufkleber gegen eine biometrische Karte eintauschen, die fünf Jahre gültig ist. Die Antragsteller müssen ein unversteuertes Jahreseinkommen von mindestens 440.000 CZK (ca. 18.000 €) plus 110.000 CZK für jede unterhaltsberechtigte Person nachweisen, einen Mietvertrag oder Eigentumsnachweis für die gesamte Laufzeit vorlegen sowie ein apostilliertes polizeiliches Führungszeugnis einreichen. Das Ministerium schätzt, dass etwa 65.000 der derzeit 330.000 in Tschechien lebenden Ukrainer diese Voraussetzungen bereits erfüllen, die meisten davon Fachkräfte aus den Bereichen Produktion, IT und Gesundheitswesen.
Für Arbeitgeber beseitigt die Neuerung eine der größten Herausforderungen der letzten drei Jahre. Personalabteilungen mussten die Dokumente zum vorübergehenden Schutz alle 12 Monate erneuern, was wiederholte Compliance-Prüfungen auslöste und es erschwerte, ukrainische Mitarbeiter in mehrjährige Projektzyklen einzubinden oder ins Ausland zu entsenden. Ein einziges fünfjähriges Dokument ermöglicht es Unternehmen, Schlüsselkräfte langfristig in Nachfolgepläne einzubinden, sie für innergemeinschaftliche Einsätze von bis zu 90/180 Tagen ohne zusätzlichen bürokratischen Aufwand zu berücksichtigen und Kreditgebern die rechtliche Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter über die gesamte Vertragsdauer nachzuweisen.
NGOs begrüßen die Maßnahme zwar vorsichtig, warnen jedoch, dass die strengen Einkommensanforderungen einkommensschwächere Familien ausschließen könnten. Innenministeriumssprecher kündigen an, die Kriterien Mitte 2026, wenn die ersten Karten zur Erneuerung anstehen, zu überprüfen und gegebenenfalls eine niedrigere Einkommensgrenze für Rentner und Alleinerziehende einzuführen, sofern die Haushaltslage dies zulässt. Bis dahin rät das Ministerium den Antragstellern, frühzeitig polizeiliche Führungszeugnisse zu beantragen – oft der zeitaufwändigste Teil des Verfahrens – und Arbeitgebern, Übersetzungs- und Notarkosten in ihre Mobilitätsplanung für 2026 einzukalkulieren.
Quelle: VisaHQ Global Mobility News
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