Rekordtiefstand von 169 beim ersten reinen Ärzte-Express-Einwanderungsverfahren

Kaum 24 Stunden nachdem Ottawa eine eigene Kategorie für Ärztinnen und Ärzte eingeführt hatte, startete IRCC am 19. Februar 2026 eine historische Express-Entry-Auslosung, die sich ausschließlich an diese Berufsgruppe richtete. Insgesamt wurden 391 Einladungen zur Antragstellung (ITA) für die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung an ausländisch ausgebildete Ärztinnen und Ärzte vergeben, die mindestens ein Jahr aktuelle Berufserfahrung in Kanada vorweisen können. Die Grenze im Comprehensive Ranking System (CRS) lag bei rekordverdächtigen 169 – dem niedrigsten Wert seit Einführung des Systems im Jahr 2015.

Die extrem niedrige Schwelle verdeutlicht sowohl den akuten Mangel an medizinischem Fachpersonal in ganz Kanada als auch die geringe Größe des qualifizierten Bewerberpools. Durch die Beschränkung auf Ärztinnen und Ärzte, die bereits in Kanada tätig sind, konnte IRCC nahezu alle Kandidaten im Express-Entry-Pool einladen und so den sonst üblichen Wettbewerbsdruck deutlich verringern.



Für Krankenhäuser, regionale Gesundheitsbehörden und private Kliniken, die auf international ausgebildete Ärztinnen und Ärzte (IEPs) angewiesen sind, ist diese Auslosung ein Wendepunkt. Der Status als dauerhafte Einwohnerin oder Einwohner beseitigt die Notwendigkeit wiederholter Arbeitserlaubnisverlängerungen und fördert die Bindung in unterversorgten Regionen. Arbeitgeber sollten proaktiv mit qualifizierten ausländischen Ärztinnen und Ärzten zusammenarbeiten, um deren Aufnahme in den Express-Entry-Pool vor den voraussichtlich später in diesem Jahr folgenden Auslosungen für Ärztinnen und Ärzte sicherzustellen.

Einwanderungsanwälte weisen darauf hin, dass die 60-tägige Frist zur Antragstellung strikt einzuhalten ist. Die Bewerberinnen und Bewerber müssen polizeiliche Führungszeugnisse, Sprachtests, gegebenenfalls Nachweise über finanzielle Mittel sowie vor allem Nachweise über die Zulassung und die kanadische Berufserfahrung vorlegen. Die Bearbeitungszeiten für berufsbezogene Programme werden auf sechs Monate geschätzt, sodass die erste Gruppe von Ärztinnen und Ärzten ihren dauerhaften Aufenthaltsstatus noch vor Beginn des Bewerbungszyklus für das Facharztprogramm 2026/27 erhalten könnte.

IRCC deutete an, dass unter dem neuen Kategorienrahmen ähnliche gezielte Auslosungen für Pilotinnen und Piloten, Forschende und Führungskräfte folgen könnten. Talentakquise-Teams sollten die Entwicklung der Grenzwerte genau beobachten; die Ärztinnen- und Ärzte-Auslosung lässt vermuten, dass künftige berufsbezogene Runden deutlich unter den bisherigen CRS-Normen liegen könnten.