Ontario verschickt 2.156 regionale Einladungen im Rahmen der Employer Job Offer-Programme bei der neuesten OINP-Auslosung

Ontarios Immigrant Nominee Program (OINP) setzte seine regionale Offensive am 23. April fort und vergab 2.156 Einladungen zur Antragstellung (ITAs) in vier geografischen Ziehungen, die Arbeitgeber in Ost-, Nord-, Südwest- und Zentral-Ontario (ohne Großraum Toronto) ansprechen. Die Ergebnisse wurden am 24. April veröffentlicht und markieren die bisher größte regionale Runde des Employer Job Offer Programms in Ontario im Jahr 2026. Die Ziehung umfasste drei Teilprogramme – Fachkräfte, internationale Studierende und gefragte Qualifikationen – mit Mindestpunktzahlen im Expression of Interest von 60 bis 87, je nach Region und Programm.

Durch die Aufteilung der Provinz in Zensusbezirke und den Ausschluss des Großraums Toronto will Queen’s Park Zuwanderer gezielt in Gemeinden mit akutem Arbeitskräftemangel in den Bereichen Fertigung, Agrarlebensmittel, Gesundheitswesen und Technologie lenken. Für Arbeitgeber eröffnen die ITAs ein 14-tägiges Zeitfenster zur Einreichung der erforderlichen Unterlagen, gefolgt von einer 17-tägigen Frist für die vollständige Antragstellung der Kandidaten. Wird eine dieser Fristen nicht eingehalten, verfällt die Einladung, was die Bedeutung einer frühzeitigen Dokumentenvorbereitung unterstreicht.



Die Antragsgebühr von 1.750 CAD bleibt unverändert seit der Erhöhung im Januar, die die OINP-Gebühren an andere große Provinzielle Nominierungsprogramme (PNPs) angepasst hat. Mobility-Manager sollten beachten, dass die Bearbeitungszeit beim OINP durchschnittlich drei Monate beträgt, sodass erfolgreiche Bewerber die Provinznominierung – und die damit verbundenen 600 Punkte im Comprehensive Ranking System (CRS) – noch vor den Express Entry-Runden im Herbst in Ottawa erhalten könnten. Dieses Timing ist besonders wichtig für Arbeitgeber, die auf temporäre ausländische Arbeitskräfte angewiesen sind, deren Arbeitserlaubnisse Ende 2026 auslaufen.

Mit der aktuellen Ziehung liegt die Zahl der Nominierungen in Ontario im laufenden Jahr bei etwa 6.400, was noch viel Spielraum innerhalb der bundesweiten Kontingentgrenze von 14.119 Plätzen lässt. Beobachter erwarten mindestens eine weitere regionale Ziehung vor dem Sommer, möglicherweise mit Fokus auf den Fachkräftebereich, der derzeit aufgrund von Compliance-Reformen pausiert.