Am 14. Februar hat das British Columbia Provincial Nominee Program (BC PNP) an zwei aufeinanderfolgenden Tagen insgesamt 474 Einladungen zur Antragstellung (ITAs) für die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung vergeben. Dabei wurden sowohl die Streams für Fachkräfte (Skills Immigration, SI) als auch für Unternehmer bedient. Laut CIC News erhielten die meisten Einladungen Fachkräfte aus dem Technologiebereich, frühkindliche Erzieherinnen und Erzieher sowie Gesundheitsfachkräfte. 14 Einladungen waren für Unternehmensgründer in den Kategorien Entrepreneur Base und Regional reserviert. (cicnews.com)
Die SI-Auslosung setzte den nachfrageorientierten Ansatz von B.C. fort, wobei die Mindestpunktzahlen im Skills Immigration Registration System (SIRS) je nach Beruf zwischen 88 und 108 lagen. Die Provinz bestätigte, dass Nominierten nach Beginn der Bundesphase eine beschleunigte Bearbeitung – oft innerhalb von drei Monaten – garantiert wird, was Arbeitgebern angesichts chronischer Arbeitskräftemangel eine wichtige Personalquelle sichert.
![British Columbia lädt 474 Fachkräfte und Unternehmer bei den ersten aufeinanderfolgenden Auslosungen 2026 ein]()
Für Unternehmer liegt die Mindestpunktzahl im Basis-Stream mit 116 so niedrig wie seit Mitte 2025 nicht mehr, was auf B.C.s verstärkte Bemühungen hinweist, Investitionen außerhalb des Großraums Vancouver anzuziehen. Der regionale Pilot richtet sich an Gemeinden mit weniger als 75.000 Einwohnern und vergab Einladungen ab einer Punktzahl von 117. Erfolgreiche Bewerber müssen mindestens einen Vollzeitjob schaffen und mindestens 200.000 CAD investieren.
Da Ottawa die bundesweiten Programme für temporäre Aufenthaltsgenehmigungen verschärft, setzen die Provinzen verstärkt auf Nominee-Zuweisungen, um lokale Arbeitsmarktlücken zu schließen. Einwanderungsberater empfehlen Kandidaten mit wettbewerbsfähigen Sprachkenntnissen und echten Jobangeboten, ihre BCPNP-Profile schnell einzureichen, da die Einladungsrunden im Frühjahr bei ausreichenden Kontingenten womöglich wöchentlich stattfinden.
Die SI-Auslosung setzte den nachfrageorientierten Ansatz von B.C. fort, wobei die Mindestpunktzahlen im Skills Immigration Registration System (SIRS) je nach Beruf zwischen 88 und 108 lagen. Die Provinz bestätigte, dass Nominierten nach Beginn der Bundesphase eine beschleunigte Bearbeitung – oft innerhalb von drei Monaten – garantiert wird, was Arbeitgebern angesichts chronischer Arbeitskräftemangel eine wichtige Personalquelle sichert.
Für Unternehmer liegt die Mindestpunktzahl im Basis-Stream mit 116 so niedrig wie seit Mitte 2025 nicht mehr, was auf B.C.s verstärkte Bemühungen hinweist, Investitionen außerhalb des Großraums Vancouver anzuziehen. Der regionale Pilot richtet sich an Gemeinden mit weniger als 75.000 Einwohnern und vergab Einladungen ab einer Punktzahl von 117. Erfolgreiche Bewerber müssen mindestens einen Vollzeitjob schaffen und mindestens 200.000 CAD investieren.
Da Ottawa die bundesweiten Programme für temporäre Aufenthaltsgenehmigungen verschärft, setzen die Provinzen verstärkt auf Nominee-Zuweisungen, um lokale Arbeitsmarktlücken zu schließen. Einwanderungsberater empfehlen Kandidaten mit wettbewerbsfähigen Sprachkenntnissen und echten Jobangeboten, ihre BCPNP-Profile schnell einzureichen, da die Einladungsrunden im Frühjahr bei ausreichenden Kontingenten womöglich wöchentlich stattfinden.
Quelle: CIC News
