IRCC bestätigte am 28. April 2026, dass die Bearbeitungsgebühren für die Daueraufenthaltsgenehmigung (PR) ab diesem Donnerstag, dem 30. April, für alle Einwanderungsklassen steigen werden – im Rahmen der alle zwei Jahre vorgeschriebenen Anpassung an den Verbraucherpreisindex (VPI). Die Gebühr für das Recht auf Daueraufenthalt (RPRF) erhöht sich von 575 CAD auf 600 CAD, während die Gebühr für Hauptantragsteller in wirtschaftlichen Programmen wie Express Entry und dem Provinznominierungsprogramm von 950 CAD auf 990 CAD steigt. Obwohl die Erhöhungen auf den ersten Blick gering erscheinen, bedeuten sie für Familien, die gemeinsam einreichen, spürbare Mehrkosten. Eine Express-Entry-Anmeldung für zwei Personen kostet nun 3.180 CAD an Bearbeitungs- und RPRF-Gebühren – 130 CAD mehr als bisher. Bewerber aus der Geschäftsklasse sind am stärksten betroffen: Die Gebühr für Hauptantragsteller steigt auf 1.895 CAD. Für Mobility-Manager, die Unternehmens-PR-Sponsorships vorbereiten, ist das Timing entscheidend. IRCC betrachtet eine Online-Anmeldung als „eingegangen“, sobald der Antragsteller auf „Absenden“ klickt. Papierunterlagen, die vor Ablauf der Frist per Kurier eingereicht werden, können noch zu den alten Gebühren bearbeitet werden, doch IRCC kann später die Differenz nachfordern. Unternehmen sollten die Zahlungsbeträge in ihren internen Checklisten überprüfen und Mitarbeiter daran erinnern, neue Quittungen herunterzuladen, bevor sie diese im e-APR hochladen. Beteiligte weisen zudem darauf hin, dass die Gebührenerhöhung in eine Phase intensiver Einwanderungsaktivitäten fällt: Express Entry hat bisher in diesem Jahr über 65.000 Einladungen zur Antragstellung (ITA) verschickt, und das neue Einwanderungsgesetz Bill C-12 erhielt letzten Monat die königliche Zustimmung. Antragsteller, die die Gebührenerhöhung noch umgehen wollen, müssen Schnelligkeit mit Vollständigkeit verbinden; unvollständige Anträge riskieren eine Rücksendung, was langfristig teurer wird. IRCC hat die PR-Gebühren zuletzt 2024 angepasst und wird dies voraussichtlich alle zwei Jahre wiederholen. Arbeitgeber sollten in ihren Umzugsbudgets eine Reserve für künftige, vorhersehbare Gebührenerhöhungen einplanen.
Quelle: Immigration News Canada
