Präsidenten-Veto verschärft Sprachvorschriften für Ärzte außerhalb der EU und führt zum Entzug von 441 ukrainischen Lizenzen

Präsident Karol Nawrocki legte am Samstagabend sein Veto gegen eine Änderung ein, die ausländischen Ärzten ein zusätzliches Jahr zur Vorlage eines B1-Polnisch-Sprachzertifikats gewähren sollte. Der im Mai vom Sejm verabschiedete Gesetzentwurf zielte darauf ab, die während der Pandemie eingeführte Flexibilität zu verlängern, die mehreren tausend Nicht-EU-Medizinern, überwiegend Ukrainern, erlaubte, ohne Prüfung zu praktizieren. Mit dem Veto wurden bereits 441 befristete Lizenzen seit dem 1. Mai widerrufen, wie Daten der Obersten Ärztekammer zeigen, wobei Krankenhäuser in Wrocław und Warschau am stärksten betroffen sind. Weitere Widerrufe werden im Juli erwartet, wenn regionale Kammern ausstehende Fälle prüfen.



Obwohl Gesundheitspolitik auf den ersten Blick wenig mit Unternehmensmobilität zu tun hat, hat die Entscheidung erhebliche Auswirkungen auf das Personalmanagement. Relocation-Firmen, die innerbetriebliche Versetzungen nach Polen organisieren, kalkulieren routinemäßig private Krankenversicherungen in den Einsatzbudgets ein. Anbieter warnen, dass der plötzliche Wegfall ukrainischer Mediziner – die in einigen Provinzkrankenhäusern bis zu 15 % des Personals ausmachen – die Wartezeiten für Termine verlängern und Expatriates zu teureren internationalen Kliniken in Prag oder Berlin treiben könnte.

Für internationale Mediziner in Polen ist die Botschaft klar: Bestehen Sie die staatliche Sprachprüfung oder bereiten Sie sich auf die Ausreise vor. Einwanderungsrechtler weisen darauf hin, dass das Veto auch die Lage für andere reglementierte Berufe wie Pflegekräfte, Zahnärzte und Sanitäter verschärft, die auf ähnliche Fristverlängerungen gehofft hatten. Politische Analysten sehen in dem Schritt einen Versuch des Präsidenten, bei konservativen Wählern Boden gutzumachen, die Patientensicherheit über den Fachkräftemangel stellen, warnen jedoch vor Konflikten mit Krankenhausleitungen, die bereits Schwierigkeiten haben, die EU-Pflegezeitvorgaben zu erfüllen.