
UK Visas & Immigration bestätigte am 15. Juli 2026, dass alle Auslosungen für das Youth Mobility Scheme (YMS) 2026 nun abgeschlossen sind. Die zweite und letzte Runde für Inhaber eines Reisepasses der Sonderverwaltungsregion Hongkong (HKSAR) fand vom 14. Juli 00:01 bis zum 16. Juli 00:01 (Hongkonger Zeit) statt. Die Juli-Auslosung verteilte die verbleibenden Plätze des jährlichen Gesamtquotums von 1.000 für Hongkonger Staatsangehörige, nachdem die meisten bereits im Februar vergeben wurden.
Im Rahmen des YMS können erfolgreiche Bewerber im Alter von 18 bis 30 Jahren bis zu zwei Jahre ohne Arbeitgebersponsoring im Vereinigten Königreich leben und arbeiten. Das Programm ist daher besonders bei Hochschulabsolventen und Arbeitgebern beliebt, die schnell Talente aus Hongkong einstellen möchten. Ausgeloste Bewerber müssen ihren vollständigen Visumantrag inklusive biometrischer Daten innerhalb von 90 Tagen einreichen.
Für Mobility-Manager bedeutet das Ende der Auslosungen 2026, dass bis zur Bekanntgabe der Aufnahme für 2027 keine weiteren Chancen bestehen. Unternehmen, die junge Mitarbeiter aus Hongkong im UK einsetzen wollen, sollten daher alternative Visa-Optionen wie das Graduate-, Skilled Worker- oder Global Business Mobility-Visum in Betracht ziehen oder auf die Quotenöffnung im nächsten Jahr warten. Organisationen, die Praktikanten sponsern, sollten zudem die 90-Tage-Frist für die Antragstellung im Blick behalten, wenn ihre Mitarbeiter bis zum 30. Juli 2026 eine erfolgreiche Auslosungsbenachrichtigung erhalten.
Arbeitgeber werden dringend gebeten, umgehend mit den berechtigten Mitarbeitern zu kommunizieren: Nicht erfolgreiche Bewerber können in diesem Jahr keinen Einspruch einlegen und müssen sich auf die Auslosung 2027 vorbereiten. Erfolgreiche Bewerber sollten mit Kosten von 340 £ für das Visum sowie der Immigration Health Surcharge rechnen und einen Termin für die biometrische Erfassung im UK vereinbaren. Schnelles Handeln ist entscheidend, um den hart erkämpften Platz nicht zu verlieren.
Im Rahmen des YMS können erfolgreiche Bewerber im Alter von 18 bis 30 Jahren bis zu zwei Jahre ohne Arbeitgebersponsoring im Vereinigten Königreich leben und arbeiten. Das Programm ist daher besonders bei Hochschulabsolventen und Arbeitgebern beliebt, die schnell Talente aus Hongkong einstellen möchten. Ausgeloste Bewerber müssen ihren vollständigen Visumantrag inklusive biometrischer Daten innerhalb von 90 Tagen einreichen.
Für Mobility-Manager bedeutet das Ende der Auslosungen 2026, dass bis zur Bekanntgabe der Aufnahme für 2027 keine weiteren Chancen bestehen. Unternehmen, die junge Mitarbeiter aus Hongkong im UK einsetzen wollen, sollten daher alternative Visa-Optionen wie das Graduate-, Skilled Worker- oder Global Business Mobility-Visum in Betracht ziehen oder auf die Quotenöffnung im nächsten Jahr warten. Organisationen, die Praktikanten sponsern, sollten zudem die 90-Tage-Frist für die Antragstellung im Blick behalten, wenn ihre Mitarbeiter bis zum 30. Juli 2026 eine erfolgreiche Auslosungsbenachrichtigung erhalten.
Arbeitgeber werden dringend gebeten, umgehend mit den berechtigten Mitarbeitern zu kommunizieren: Nicht erfolgreiche Bewerber können in diesem Jahr keinen Einspruch einlegen und müssen sich auf die Auslosung 2027 vorbereiten. Erfolgreiche Bewerber sollten mit Kosten von 340 £ für das Visum sowie der Immigration Health Surcharge rechnen und einen Termin für die biometrische Erfassung im UK vereinbaren. Schnelles Handeln ist entscheidend, um den hart erkämpften Platz nicht zu verlieren.
Quelle: UK Visas & Immigration
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