
O UK Visas & Immigration confirmou em 15 de julho de 2026 que todos os sorteios do Youth Mobility Scheme (YMS) de 2026 foram encerrados, após a segunda e última fase para portadores do passaporte da Região Administrativa Especial de Hong Kong (HKSAR), que ocorreu das 00h01 do dia 14 até as 00h01 do dia 16 de julho (horário de Hong Kong). O sorteio de julho distribuiu as vagas restantes do total anual de 1.000 disponíveis para cidadãos de Hong Kong, após a maior parte ter sido preenchida em fevereiro.
No âmbito do YMS, os candidatos selecionados, com idades entre 18 e 30 anos, podem viver e trabalhar no Reino Unido por até dois anos sem necessidade de patrocínio empregatício, tornando o programa muito popular entre recém-formados e empregadores que buscam contratar talentos de Hong Kong rapidamente. Os candidatos sorteados devem enviar a aplicação completa para o visto e realizar a biometria em até 90 dias.
Para os gestores de mobilidade, o encerramento dos sorteios de 2026 significa que não haverá novas oportunidades até o anúncio da cota de 2027. Empresas que desejam transferir funcionários juniores de Hong Kong para o Reino Unido devem, portanto, considerar rotas alternativas — como os vistos Graduate, Skilled Worker ou Global Business Mobility — ou aguardar a abertura da cota do próximo ano. Organizações que patrocinam estagiários também devem acompanhar o prazo de 90 dias para envio da documentação para os funcionários que receberem o e-mail de seleção até 30 de julho de 2026.
Os empregadores são aconselhados a comunicar imediatamente com os funcionários elegíveis: os candidatos não selecionados não poderão recorrer neste ano e devem se preparar para o sorteio de 2027, enquanto os selecionados precisam reservar £340 para o visto, além da taxa de saúde de imigração, e agendar a coleta biométrica no Reino Unido. A ação rápida evitará a perda de uma vaga tão disputada.
No âmbito do YMS, os candidatos selecionados, com idades entre 18 e 30 anos, podem viver e trabalhar no Reino Unido por até dois anos sem necessidade de patrocínio empregatício, tornando o programa muito popular entre recém-formados e empregadores que buscam contratar talentos de Hong Kong rapidamente. Os candidatos sorteados devem enviar a aplicação completa para o visto e realizar a biometria em até 90 dias.
Para os gestores de mobilidade, o encerramento dos sorteios de 2026 significa que não haverá novas oportunidades até o anúncio da cota de 2027. Empresas que desejam transferir funcionários juniores de Hong Kong para o Reino Unido devem, portanto, considerar rotas alternativas — como os vistos Graduate, Skilled Worker ou Global Business Mobility — ou aguardar a abertura da cota do próximo ano. Organizações que patrocinam estagiários também devem acompanhar o prazo de 90 dias para envio da documentação para os funcionários que receberem o e-mail de seleção até 30 de julho de 2026.
Os empregadores são aconselhados a comunicar imediatamente com os funcionários elegíveis: os candidatos não selecionados não poderão recorrer neste ano e devem se preparar para o sorteio de 2027, enquanto os selecionados precisam reservar £340 para o visto, além da taxa de saúde de imigração, e agendar a coleta biométrica no Reino Unido. A ação rápida evitará a perda de uma vaga tão disputada.
Fonte: UK Visas & Immigration
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