
Visados e Inmigración del Reino Unido confirmó el 15 de julio de 2026 que todos los sorteos del Esquema de Movilidad Juvenil (YMS) para 2026 han cerrado tras la segunda y última ronda para titulares de pasaportes de la Región Administrativa Especial de Hong Kong (HKSAR), que se llevó a cabo desde las 00:01 del 14 de julio hasta las 00:01 del 16 de julio (hora de Hong Kong). El sorteo de julio distribuyó las plazas restantes del cupo anual total de 1,000 disponibles para nacionales de Hong Kong, después de que la mayoría se asignara en febrero.
Bajo el YMS, los candidatos seleccionados de entre 18 y 30 años pueden vivir y trabajar en el Reino Unido hasta por dos años sin necesidad de patrocinio de un empleador, lo que hace que el programa sea muy popular entre recién graduados y empleadores que buscan contratar talento de Hong Kong rápidamente. Los solicitantes elegidos en el sorteo deben presentar su solicitud completa de visa y datos biométricos en un plazo de 90 días.
Para los gestores de movilidad, el cierre de los sorteos de 2026 significa que no habrá nuevas oportunidades hasta que se anuncie la convocatoria de 2027. Las empresas que deseen trasladar a empleados junior de Hong Kong al Reino Unido deben planificar rutas alternativas, como las visas de Graduado, Trabajador Calificado o Movilidad Empresarial Global, o esperar a que se abra el cupo del próximo año.
Las organizaciones que patrocinan pasantes también deben estar atentas al plazo de 90 días para presentar la solicitud, contado desde que el personal reciba el correo electrónico de selección en el sorteo, hasta el 30 de julio de 2026. Se recomienda a los empleadores comunicarse de inmediato con el personal elegible: los no seleccionados no pueden apelar este año y deben prepararse para el sorteo de 2027, mientras que los seleccionados deben presupuestar £340 para la visa, más el recargo por salud migratoria, y gestionar una cita biométrica en el Reino Unido. Actuar a tiempo evitará perder una plaza tan difícil de conseguir.
Bajo el YMS, los candidatos seleccionados de entre 18 y 30 años pueden vivir y trabajar en el Reino Unido hasta por dos años sin necesidad de patrocinio de un empleador, lo que hace que el programa sea muy popular entre recién graduados y empleadores que buscan contratar talento de Hong Kong rápidamente. Los solicitantes elegidos en el sorteo deben presentar su solicitud completa de visa y datos biométricos en un plazo de 90 días.
Para los gestores de movilidad, el cierre de los sorteos de 2026 significa que no habrá nuevas oportunidades hasta que se anuncie la convocatoria de 2027. Las empresas que deseen trasladar a empleados junior de Hong Kong al Reino Unido deben planificar rutas alternativas, como las visas de Graduado, Trabajador Calificado o Movilidad Empresarial Global, o esperar a que se abra el cupo del próximo año.
Las organizaciones que patrocinan pasantes también deben estar atentas al plazo de 90 días para presentar la solicitud, contado desde que el personal reciba el correo electrónico de selección en el sorteo, hasta el 30 de julio de 2026. Se recomienda a los empleadores comunicarse de inmediato con el personal elegible: los no seleccionados no pueden apelar este año y deben prepararse para el sorteo de 2027, mientras que los seleccionados deben presupuestar £340 para la visa, más el recargo por salud migratoria, y gestionar una cita biométrica en el Reino Unido. Actuar a tiempo evitará perder una plaza tan difícil de conseguir.
Fuente: UK Visas & Immigration
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