
Emirates nutzte den zweiten Tag der Arabian Travel Market (ATM) 2026 in Dubai, um elf separate Absichtserklärungen zu unterzeichnen, die die Reichweite der Fluggesellschaft in neue Quellmärkte erweitern, die Codeshare-Zusammenarbeit vertiefen und vor allem mehr Besucherströme durch die VAE lenken sollen. Die breit gefächerten Vereinbarungen umfassen Tourismusbehörden aus Ras Al Khaimah, Japan, Sri Lanka, den Malediven und der italienischen Region Emilia-Romagna sowie strategische Partnerschaften mit der DERTOUR Group, Kuwait Airways und der philippinischen Overseas Workers Welfare Administration (OWWA).
Für Unternehmen und Mobilitätsmanager mit Sitz in den VAE bedeutet dies vor allem eine erweiterte Konnektivität. Der geplante gegenseitige Codeshare mit Kuwait Airways ermöglicht Geschäftsreisenden durchgechecktes Gepäck und Einzelticket-Reiserouten auf dutzenden neuer Strecken über Dubai. Die Partnerschaft mit DERTOUR stärkt zudem die NDC-Vertriebskanäle von Emirates in wichtigen europäischen Märkten – ein wichtiger Vorteil für Travel-Management-Unternehmen, die Geschäftsreisen in den Golfraum buchen.
Die Vereinbarungen im Bereich Destinationsmarketing unterstützen gleichzeitig die umfassendere Strategie der VAE, Multi-City-Reiserouten zu fördern, die Dubai, Abu Dhabi und die nördlichen Emirate verbinden. Im Rahmen des MoU mit der Ras Al Khaimah Tourism Development Authority werden Emirates-Kunden kuratierte Bodenerlebnisse über die „Dubai Experience“-Plattform angeboten, die Stopover fördern und die Aufenthaltsdauer verlängern – wichtige Kennzahlen für Hotels und Serviced-Apartment-Anbieter, die Projektteams und Expatriates beherbergen.
Für Fachleute im Bereich Arbeitsmobilität ist das MoU mit der philippinischen OWWA besonders relevant. Beide Parteien verpflichten sich, verbesserte Sozialleistungen, Rückführungsmaßnahmen und CSR-Initiativen für die 270.000 philippinischen Arbeitskräfte in den VAE zu prüfen. Praktisch könnte dies erleichterte Reisen für Familienbesuche und vereinfachte Notfallrückführungen bedeuten – ein bedeutender Vorteil in Zeiten, in denen die Mitarbeitererfahrung ein entscheidender Faktor bei der Talentgewinnung ist.
Insgesamt unterstreichen die elf Vereinbarungen, wie wichtig Luftfahrtpartnerschaften als Rückgrat der wirtschaftlichen Diversifizierungsstrategie der VAE bleiben. Durch die Ausweitung der Passagierströme und die tiefere Einbindung des Landes in globale Tourismus-Wertschöpfungsketten stärken sie Dubais Position als Drehkreuz für Freizeit- und Geschäftsreisen und bieten multinationalen Unternehmen mehr Flexibilität bei der Beförderung von Menschen und Gütern.
Für Unternehmen und Mobilitätsmanager mit Sitz in den VAE bedeutet dies vor allem eine erweiterte Konnektivität. Der geplante gegenseitige Codeshare mit Kuwait Airways ermöglicht Geschäftsreisenden durchgechecktes Gepäck und Einzelticket-Reiserouten auf dutzenden neuer Strecken über Dubai. Die Partnerschaft mit DERTOUR stärkt zudem die NDC-Vertriebskanäle von Emirates in wichtigen europäischen Märkten – ein wichtiger Vorteil für Travel-Management-Unternehmen, die Geschäftsreisen in den Golfraum buchen.
Die Vereinbarungen im Bereich Destinationsmarketing unterstützen gleichzeitig die umfassendere Strategie der VAE, Multi-City-Reiserouten zu fördern, die Dubai, Abu Dhabi und die nördlichen Emirate verbinden. Im Rahmen des MoU mit der Ras Al Khaimah Tourism Development Authority werden Emirates-Kunden kuratierte Bodenerlebnisse über die „Dubai Experience“-Plattform angeboten, die Stopover fördern und die Aufenthaltsdauer verlängern – wichtige Kennzahlen für Hotels und Serviced-Apartment-Anbieter, die Projektteams und Expatriates beherbergen.
Für Fachleute im Bereich Arbeitsmobilität ist das MoU mit der philippinischen OWWA besonders relevant. Beide Parteien verpflichten sich, verbesserte Sozialleistungen, Rückführungsmaßnahmen und CSR-Initiativen für die 270.000 philippinischen Arbeitskräfte in den VAE zu prüfen. Praktisch könnte dies erleichterte Reisen für Familienbesuche und vereinfachte Notfallrückführungen bedeuten – ein bedeutender Vorteil in Zeiten, in denen die Mitarbeitererfahrung ein entscheidender Faktor bei der Talentgewinnung ist.
Insgesamt unterstreichen die elf Vereinbarungen, wie wichtig Luftfahrtpartnerschaften als Rückgrat der wirtschaftlichen Diversifizierungsstrategie der VAE bleiben. Durch die Ausweitung der Passagierströme und die tiefere Einbindung des Landes in globale Tourismus-Wertschöpfungsketten stärken sie Dubais Position als Drehkreuz für Freizeit- und Geschäftsreisen und bieten multinationalen Unternehmen mehr Flexibilität bei der Beförderung von Menschen und Gütern.
Quelle: Emirates Newsroom