
Emirates heeft op de tweede dag van de Arabian Travel Market (ATM) 2026 in Dubai maar liefst 11 afzonderlijke memoranda van overeenstemming ondertekend. Deze afspraken breiden het bereik van de luchtvaartmaatschappij uit naar nieuwe markten, verdiepen de samenwerking op het gebied van codesharing en zorgen er vooral voor dat meer bezoekers via de VAE reizen. De breed opgezette overeenkomsten omvatten toerismebureaus uit Ras Al Khaimah, Japan, Sri Lanka, de Malediven en de Italiaanse regio Emilia-Romagna, evenals strategische samenwerkingen met DERTOUR Group, Kuwait Airways en de Filipijnse Overseas Workers Welfare Administration (OWWA).
Voor bedrijven en mobiliteitsmanagers in de VAE betekent dit vooral een directe verbetering van de connectiviteit. De geplande wederzijdse codeshare met Kuwait Airways biedt zakenreizigers de mogelijkheid om bagage door te laten checken en enkele tickets te boeken voor tientallen nieuwe stadscombinaties via Dubai. De samenwerking met DERTOUR versterkt daarnaast de NDC-distributie van Emirates in belangrijke Europese markten, wat van groot belang is voor reismanagementbedrijven die zakelijke reizen naar de Golfregio boeken.
De afspraken op het gebied van bestemmingsmarketing ondersteunen de bredere ambitie van de VAE om multi-city reizen te promoten die Dubai, Abu Dhabi en de Noordelijke Emiraten combineren. Dankzij het memorandum met de Ras Al Khaimah Tourism Development Authority krijgen Emirates-klanten toegang tot zorgvuldig samengestelde lokale ervaringen via het ‘Dubai Experience’-platform, wat stop-overs stimuleert en de verblijfsduur verlengt – belangrijke indicatoren voor hotels en serviced apartments die projectteams en expats huisvesten.
Voor professionals in arbeidsmobiliteit is het memorandum met de Filipijnse OWWA van belang. Beide partijen zetten zich in om verbeterde welzijns-, repatriërings- en MVO-initiatieven te onderzoeken voor de 270.000 Filipijnse werknemers in de VAE. Dit kan in de praktijk leiden tot gemakkelijker reizen voor familiebezoeken en gestroomlijnde noodrepatriëring – een waardevol voordeel in een tijd waarin de werknemerservaring een cruciale rol speelt bij het aantrekken van talent.
Samen onderstrepen deze 11 overeenkomsten hoe luchtvaartpartnerschappen de ruggengraat vormen van de economische diversificatiestrategie van de VAE. Door passagiersstromen te vergroten en het land dieper te verankeren in wereldwijde toeristische waardeketens, versterken ze Dubai’s positie als knooppunt voor zowel vrijetijds- als zakelijke mobiliteit en bieden ze multinationals meer flexibiliteit in routes voor het vervoer van mensen en goederen.
Voor bedrijven en mobiliteitsmanagers in de VAE betekent dit vooral een directe verbetering van de connectiviteit. De geplande wederzijdse codeshare met Kuwait Airways biedt zakenreizigers de mogelijkheid om bagage door te laten checken en enkele tickets te boeken voor tientallen nieuwe stadscombinaties via Dubai. De samenwerking met DERTOUR versterkt daarnaast de NDC-distributie van Emirates in belangrijke Europese markten, wat van groot belang is voor reismanagementbedrijven die zakelijke reizen naar de Golfregio boeken.
De afspraken op het gebied van bestemmingsmarketing ondersteunen de bredere ambitie van de VAE om multi-city reizen te promoten die Dubai, Abu Dhabi en de Noordelijke Emiraten combineren. Dankzij het memorandum met de Ras Al Khaimah Tourism Development Authority krijgen Emirates-klanten toegang tot zorgvuldig samengestelde lokale ervaringen via het ‘Dubai Experience’-platform, wat stop-overs stimuleert en de verblijfsduur verlengt – belangrijke indicatoren voor hotels en serviced apartments die projectteams en expats huisvesten.
Voor professionals in arbeidsmobiliteit is het memorandum met de Filipijnse OWWA van belang. Beide partijen zetten zich in om verbeterde welzijns-, repatriërings- en MVO-initiatieven te onderzoeken voor de 270.000 Filipijnse werknemers in de VAE. Dit kan in de praktijk leiden tot gemakkelijker reizen voor familiebezoeken en gestroomlijnde noodrepatriëring – een waardevol voordeel in een tijd waarin de werknemerservaring een cruciale rol speelt bij het aantrekken van talent.
Samen onderstrepen deze 11 overeenkomsten hoe luchtvaartpartnerschappen de ruggengraat vormen van de economische diversificatiestrategie van de VAE. Door passagiersstromen te vergroten en het land dieper te verankeren in wereldwijde toeristische waardeketens, versterken ze Dubai’s positie als knooppunt voor zowel vrijetijds- als zakelijke mobiliteit en bieden ze multinationals meer flexibiliteit in routes voor het vervoer van mensen en goederen.
Bron: Emirates Newsroom