1. Globale Mobilitätsnachrichten
  2. /
  3. Australien
  4. /
  5. Warteliste für Fachkräftevisa neu geordnet, da die Richtlinien 121 und 122 in Kraft treten

Warteliste für Fachkräftevisa neu geordnet, da die Richtlinien 121 und 122 in Kraft treten

Sept. 29, 2026
·
Warteliste für Fachkräftevisa neu geordnet, da die Richtlinien 121 und 122 in Kraft treten
Fachkräfte im Bereich Einwanderung passen ihre Zeitpläne an, nachdem am 19. September 2026 zwei neue ministerielle Weisungen stillschweigend die Prioritäten bei der Bearbeitung von Fachkräftevisa neu geordnet haben. Die Weisung 121 betrifft vorübergehende Skills-in-Demand (Subclass 482) Visa, während Weisung 122 die Reihenfolge für vorläufige und dauerhafte Fachkräftevisa festlegt. Eine ausführliche Analyse, die gestern von Hannan Tew Immigration Lawyers veröffentlicht wurde, erklärt die Auswirkungen im Detail.

Anträge, die Berufe aus prioritären Sektoren wie Bauwesen, Gesundheitswesen, Bildung, Landwirtschaft, Rohstoffe, Verteidigung oder Strafverfolgung benennen, stehen nun ganz oben auf beiden Wartelisten – unabhängig davon, ob der Antragsteller sich im Inland oder Ausland befindet. Direkt danach folgen die neuen Specialist Skills im SID 482-Programm und anschließend andere Antragsteller im Inland. Antragsteller aus dem Ausland im allgemeinen Bereich rutschen mehrere Plätze nach hinten.

Warteliste für Fachkräftevisa neu geordnet, da die Richtlinien 121 und 122 in Kraft treten


Da die Weisungen rückwirkend auf noch nicht entschiedene Fälle angewendet werden, stellten viele Sponsoren überrascht fest, dass ihre Anträge plötzlich vorgereiht wurden. Ein Ingenieurbüro berichtete, dass sich der erwartete Bewilligungstermin über Nacht von November auf „Anfang Oktober“ vorverlegte, während eine Gastronomiegruppe mit mehreren Wochen Verzögerung bei der Bearbeitung rechnete.

Das Ministerium hat keine neuen Service-Standards veröffentlicht, doch Insider berichten, dass die Sachbearbeiter angewiesen wurden, täglich nach der überarbeiteten Prioritätenliste zu „triagieren“. Für Personalabteilungen ist es nun entscheidend, Einsatzpläne und Strategien für Überbrückungsvisa neu zu bewerten, insbesondere wenn potenzielle Mitarbeiter noch im Ausland sind. Arbeitgeber in nicht prioritären Branchen sollten möglicherweise Arbeitsvereinbarungen prüfen oder den Einstieg aus der Ferne anbieten.

Die Änderung unterstreicht die Absicht der Regierung Albanese, knappe Bearbeitungsressourcen gezielt auf Sektoren zu lenken, die mit Produktivitätssteigerung und Wohnraummangel verbunden sind.
Quelle: Hannan Tew Immigration Lawyers

Wie VisaHQ helfen kann

VisaHQ vereinfacht den Visumantragsprozess für Einzelpersonen und Unternehmen. Überprüfen Sie die aktuellen Reiseanforderungen, bereiten Sie die erforderlichen Dokumente vor und verwalten Sie Ihren Antrag online über das VisaHQ Australien Portal.

Visa- und Einwanderungsteam @ VisaHQ

Das Expertenteam für Visa und Einwanderung von VisaHQ hilft Einzelpersonen und Unternehmen, die globalen Reise-, Arbeits- und Aufenthaltsanforderungen zu bewältigen. Wir kümmern uns um die Dokumentenvorbereitung, die Einreichung von Anträgen, die Koordination mit Regierungsbehörden und alle Aspekte, die notwendig sind, um schnelle, konforme und stressfreie Genehmigungen zu gewährleisten.

Redaktionelle Richtlinien
×