
Die Saison für staatliche Nominierungen hat offiziell begonnen, nachdem Migration Tasmania am 1. Oktober 2026 die erste Einladungsrunde für das Programmjahr 2026-27 bestätigt hat. Der Inselstaat vergab 38 Einladungen für das permanente Skilled Nominated Visum (Subclass 190) und 34 für das vorläufige Skilled Work Regional Visum (Subclass 491). Die veröffentlichten Mindestpunktzahlen lagen bei 331 für 190-Bewerber und 71 für 491-Anwärter, basierend auf Tasmanias internen Punktesystemen statt der bundesweiten SkillSelect-Matrix.
Diese Runde folgt auf die Entscheidung des Vorjahres, „Gold“-Bewerber – also Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheitswesen, Handwerk und fortgeschrittene Fertigung – zu priorisieren. Allerdings wurden diesmal nur sieben Gold-Einladungen vergeben, was auf eine Verknappung der Bewerber in diesen Schlüsselberufen hindeutet. Migration Tasmania setzt weiterhin stark auf Absolventen seiner Hochschulen, was für Arbeitgeber, die international ausgebildete Talente vor Ort halten wollen, von Vorteil ist.
Für Unternehmen mit Niederlassungen in Hobart, Launceston oder regionalen Zentren bleibt das 491-Visum ein flexibler Weg, um Fachkräfte auf mittlerem Niveau zu gewinnen, die bereit sind, außerhalb der großen Städte auf dem Festland zu leben. Inhaber können nach drei Jahren unter Einhaltung von Wohn- und Einkommensanforderungen eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung beantragen – ein Aspekt, den globale Unternehmen oft nutzen, um Mitarbeiter für regionale Projekte zu gewinnen.
Andere Bundesstaaten haben ihre Programme noch nicht geöffnet oder Verzögerungen angekündigt: Victoria hat sein 190-Programm bis auf Weiteres geschlossen, Queensland nimmt keine Interessensbekundungen mehr an, und im ACT ist die erste Runde für die Woche ab dem 12. Oktober geplant. Arbeitgeber, die an staatlich nominierten Fachkräften interessiert sind, sollten die gestaffelten Öffnungen genau beobachten und ihre Nachweise frühzeitig vorbereiten.
Stakeholder warten zudem auf bundesweite Einladungstermine für das Subclass 189, die seit der großen Vergaberunde mit 10.000 Einladungen im Juni 2026 nicht mehr stattgefunden haben. Experten prognostizieren kleinere, gezieltere 189-Runden im weiteren Jahresverlauf, sobald das Innenministerium die neuen Prioritäten umgesetzt hat.
Diese Runde folgt auf die Entscheidung des Vorjahres, „Gold“-Bewerber – also Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheitswesen, Handwerk und fortgeschrittene Fertigung – zu priorisieren. Allerdings wurden diesmal nur sieben Gold-Einladungen vergeben, was auf eine Verknappung der Bewerber in diesen Schlüsselberufen hindeutet. Migration Tasmania setzt weiterhin stark auf Absolventen seiner Hochschulen, was für Arbeitgeber, die international ausgebildete Talente vor Ort halten wollen, von Vorteil ist.
Für Unternehmen mit Niederlassungen in Hobart, Launceston oder regionalen Zentren bleibt das 491-Visum ein flexibler Weg, um Fachkräfte auf mittlerem Niveau zu gewinnen, die bereit sind, außerhalb der großen Städte auf dem Festland zu leben. Inhaber können nach drei Jahren unter Einhaltung von Wohn- und Einkommensanforderungen eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung beantragen – ein Aspekt, den globale Unternehmen oft nutzen, um Mitarbeiter für regionale Projekte zu gewinnen.
Andere Bundesstaaten haben ihre Programme noch nicht geöffnet oder Verzögerungen angekündigt: Victoria hat sein 190-Programm bis auf Weiteres geschlossen, Queensland nimmt keine Interessensbekundungen mehr an, und im ACT ist die erste Runde für die Woche ab dem 12. Oktober geplant. Arbeitgeber, die an staatlich nominierten Fachkräften interessiert sind, sollten die gestaffelten Öffnungen genau beobachten und ihre Nachweise frühzeitig vorbereiten.
Stakeholder warten zudem auf bundesweite Einladungstermine für das Subclass 189, die seit der großen Vergaberunde mit 10.000 Einladungen im Juni 2026 nicht mehr stattgefunden haben. Experten prognostizieren kleinere, gezieltere 189-Runden im weiteren Jahresverlauf, sobald das Innenministerium die neuen Prioritäten umgesetzt hat.