La temporada de nominaciones estatales ha comenzado oficialmente tras la confirmación por parte de Migration Tasmania de la primera ronda de invitaciones para el programa 2026-27, el 1 de octubre de 2026. El estado insular emitió 38 invitaciones para la visa permanente Skilled Nominated (subclase 190) y 34 para la visa provisional Skilled Work Regional (subclase 491). Las puntuaciones mínimas publicadas fueron 331 para los solicitantes 190 y 71 para los aspirantes 491, utilizando las tablas de puntos internas de Tasmania en lugar de la matriz federal SkillSelect.
Esta ronda sigue a la decisión del año pasado de priorizar a los solicitantes “Gold”, es decir, aquellos con habilidades en salud, oficios y manufactura avanzada, aunque esta vez solo se registraron siete invitaciones Gold, lo que sugiere que la oferta en ocupaciones clave está disminuyendo. Migration Tasmania continúa reclutando en gran medida a graduados de sus instituciones terciarias, una ventaja para los empleadores que buscan retener talento internacional formado localmente.
![Tasmania inicia 2026-27 con 72 invitaciones para migración calificada]()
Para las empresas con operaciones en Hobart, Launceston o centros regionales, la visa 491 sigue siendo una vía flexible para asegurar profesionales de nivel medio dispuestos a vivir fuera de las principales ciudades del continente. Los titulares pueden acceder a la residencia permanente tras tres años, cumpliendo con los requisitos de residencia y salario, un factor que las empresas globales suelen aprovechar para atraer personal a proyectos regionales.
Otros estados aún no han abierto sus programas o han anunciado retrasos: el programa 190 de Victoria está cerrado a la espera de nuevas asignaciones, la ventana de ROI de Queensland está cerrada y el ACT ha programado su primera ronda para la semana del 12 de octubre. Los empleadores interesados en talento nominado por estados deben estar atentos a las aperturas escalonadas y preparar sus paquetes de evidencia con anticipación.
Los actores del sector esperan las rondas federales de invitaciones para la subclase 189, que no se han realizado desde el masivo evento de 10,000 invitaciones en junio de 2026. Los analistas prevén rondas 189 más pequeñas y específicas para finales de este año, una vez que el Ministerio de Interior asimile las nuevas prioridades.
Esta ronda sigue a la decisión del año pasado de priorizar a los solicitantes “Gold”, es decir, aquellos con habilidades en salud, oficios y manufactura avanzada, aunque esta vez solo se registraron siete invitaciones Gold, lo que sugiere que la oferta en ocupaciones clave está disminuyendo. Migration Tasmania continúa reclutando en gran medida a graduados de sus instituciones terciarias, una ventaja para los empleadores que buscan retener talento internacional formado localmente.
Para las empresas con operaciones en Hobart, Launceston o centros regionales, la visa 491 sigue siendo una vía flexible para asegurar profesionales de nivel medio dispuestos a vivir fuera de las principales ciudades del continente. Los titulares pueden acceder a la residencia permanente tras tres años, cumpliendo con los requisitos de residencia y salario, un factor que las empresas globales suelen aprovechar para atraer personal a proyectos regionales.
Otros estados aún no han abierto sus programas o han anunciado retrasos: el programa 190 de Victoria está cerrado a la espera de nuevas asignaciones, la ventana de ROI de Queensland está cerrada y el ACT ha programado su primera ronda para la semana del 12 de octubre. Los empleadores interesados en talento nominado por estados deben estar atentos a las aperturas escalonadas y preparar sus paquetes de evidencia con anticipación.
Los actores del sector esperan las rondas federales de invitaciones para la subclase 189, que no se han realizado desde el masivo evento de 10,000 invitaciones en junio de 2026. Los analistas prevén rondas 189 más pequeñas y específicas para finales de este año, una vez que el Ministerio de Interior asimile las nuevas prioridades.
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