Ein am 1. Oktober 2026 veröffentlichter Artikel bestätigt, dass die im Juli eingeführte Ministerielle Anweisung 119 bereits durch die Anweisungen 121 und 122 ersetzt wurde, die am 18. September vom Minister für Arbeitsbeziehungen, Tony Burke, unterzeichnet wurden. Die Anweisung 121 betrifft temporäre Skills-in-Demand-Visa (Subclass 482), während Anweisung 122 dauerhafte und vorläufige Fachkräfte-Subklassen wie 186, 189, 190, 491 und 887 regelt. Die höchste Prioritätsstufe umfasst nun sieben Sektoren: Bauwesen, Gesundheitswesen, Lehrberufe, Landwirtschaft, Aquakultur, Fischerei und Rohstoffe sowie Berufe mit Bezug zu Strafverfolgung oder Verteidigung. Entscheidend ist, dass die Priorität nicht mehr vom Aufenthaltsort des Antragstellers abhängt – Offshore-Kandidaten in diesen Bereichen rücken gemeinsam mit Onshore-Bewerbern an die Spitze der Warteliste. Für 482-Visa erhält der Spezialisten-Stream eine eigene zweite Prioritätsstufe, was den Forderungen der Industrie nach einer schnelleren Bearbeitung von Nischenfachkräften entspricht. Bewerber in nicht priorisierten Berufen profitieren weiterhin von einem Onshore-Status, während Offshore-Familieneinheiten weiter nach hinten rutschen. Das Innenministerium hat bereits begonnen, bestehende Anträge neu zu ordnen, was bedeutet, dass ältere Anträge von neu eingereichten, priorisierten Fällen überholt werden können. Für Personal- und Mobilitätsmanager bedeutet die Änderung, dass strategische Nominierungsentscheidungen belohnt werden. Arbeitgeber in den Bereichen Bergbau, Agrarwirtschaft oder regionalem Bauwesen können insbesondere bei internationaler Rekrutierung deutliche Zeitvorteile erzielen. Unternehmen, die Mitarbeiter in weniger priorisierten Berufen versetzen wollen, sollten längere Zeitpläne einplanen oder alternative Wege über Arbeitsvereinbarungen prüfen. Migrationsberater weisen darauf hin, dass die Reihenfolge der Bearbeitung nicht mit einer Genehmigung gleichzusetzen ist; entscheidungsreife Anträge mit vollständigen medizinischen Untersuchungen und polizeilichen Führungszeugnissen bleiben unerlässlich. Weitere Anpassungen sind möglich, während das Innenministerium die Migrationsprogramme für 2026-27 finalisiert.
