Dubai vergibt Golden Visas an herausragende Lehrkräfte im Privatsektor

Dubai hat den Weltlehrertag (5. Oktober 2026) genutzt, um sein Golden-Visa-Programm auf herausragende Lehrkräfte in privaten Frühförderzentren, Schulen und Universitäten auszuweiten. Unter der Leitung von Kronprinz Sheikh Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum erhalten Lehrer, die außergewöhnliche Leistungen im Unterricht, gesellschaftliches Engagement und professionelle Führungsqualitäten zeigen, eine zehnjährige Aufenthaltsgenehmigung. Laut dem Dubai Media Office sind seit dem Pilotstart 2024 bereits 835 Anträge eingegangen, und die erste Gruppe erfolgreicher Kandidaten wurde diese Woche bekanntgegeben.

Dieser Schritt unterstreicht Dubais „Education 33“-Strategie, die darauf abzielt, die Stadt als Magnet für internationale Lehrkräfte zu etablieren und private Schulen bis 2033 unter die Top 20 weltweit in Mathematik, Naturwissenschaften und Lesen zu bringen. Golden-Visa-Inhaber profitieren von langfristigem Aufenthalt ohne lokalen Sponsor, der Möglichkeit, Familienmitglieder zu sponsern, sowie vereinfachten Verfahren bei der Geschäftslizenzierung – Vorteile, die Schulen helfen sollen, erfahrenes Personal angesichts des starken Wettbewerbs im Golfgebiet zu halten.



Für Schulen bietet die Ankündigung einen starken Wettbewerbsvorteil bei der Personalgewinnung, gerade in einer Zeit, in der viele Einrichtungen aufgrund der steigenden Nachfrage von Expats expandieren. Betreiber erklärten gegenüber ARN News, dass die Visa-Stabilität für Mitarbeiter die Einarbeitungskosten senkt und die Kontinuität im Lehrplan sichert. Auch Eltern profitieren von geringeren Lehrerfluktuationen und einer höheren Programmqualität.

Aus Sicht der Unternehmensmobilität erweitert die Regelung Dubais umfassende Strategie zur Talentgewinnung – die bereits Investoren, Unternehmer, Wissenschaftler und Kreative umfasst – um einen für umziehende Familien wichtigen Bereich. Multinationale Unternehmen, die regionale Hauptsitze planen, nennen hochwertige und stabile Schulangebote als entscheidenden Faktor für die Annahme von Auslandseinsätzen. Indem Dubai langfristigen Aufenthalt an pädagogische Exzellenz knüpft, signalisiert die Stadt, nicht nur ein Wirtschaftszentrum, sondern auch ein familienfreundliches Wissenszentrum sein zu wollen.

Personal- und Global-Mobility-Manager sollten die bald erscheinenden Zulassungskriterien genau verfolgen: Kandidaten müssen von ihrer Schule empfohlen werden und ein mehrstufiges Auswahlverfahren durch die Knowledge and Human Development Authority (KHDA) bestehen. Die Bewerbungsphase soll im ersten Quartal 2027 wieder öffnen, sodass Schulen Zeit haben, ihre Nominierungsunterlagen vorzubereiten.