Kanada verlängert Ebola-bedingtes Einreiseverbot bis zum 27. November
Ottawa warnt Kanadier vor nicht notwendigen Reisen nach Kuba wegen schwerer Engpässe
Das IRCC-Bearbeitungszeit-Tool zeigt wechselnde Aktualisierungen und lässt Antragsteller im Unklaren
Neueste Nachrichten
Kanada aktualisiert Reisehinweise für Brasilien vor der Stichwahl und wegen Bedenken zu Bandenkriminalität
Das Update von GAC vom 5. Oktober für Brasilien weist auf mögliche Unruhen rund um die Stichwahl am 25. Oktober hin, behält landesweit den Status „hohe Vorsicht“ bei und verstärkt die Reisewarnungen mit dem Hinweis „Reisen in bestimmte Favelas und Grenzgebiete unbedingt vermeiden“. Die Mitteilung fordert kanadische Reisende und Arbeitgeber dazu auf, die Sicherheitsplanung für alle Reisen im Oktober zu verstärken.
Reisewarnung für Griechenland angepasst: Saisonale Stürme ersetzen Sommer-Warnungen vor Waldbränden
Am 5. Oktober hat Kanada seine Reisehinweise für Griechenland aktualisiert und die Hinweise zu Waldbränden durch Warnungen vor Herbststürmen und Überschwemmungen ersetzt. Die Gesamtbewertung des Risikos bleibt unverändert, doch die Aktualisierung beeinflusst die Planung von Flügen, Fähren und Versicherungen für Kanadier, die in dieser Nebensaison nach Griechenland reisen.
Kanada erlaubt Inhabern von Arbeitserlaubnissen, Kurzkurse ohne Studienerlaubnis zu belegen
Eine neue öffentliche Richtlinie der IRCC erlaubt Inhabern gültiger kanadischer Arbeitserlaubnisse, Kurse von bis zu sechs Monaten ohne gesonderte Studienerlaubnis zu belegen. Die Ausnahmeregelung, gültig vom 4. September 2026 bis zum 31. Dezember 2027, soll temporären Arbeitskräften ermöglichen, sich neben dem Job weiterzubilden, und entlastet Arbeitgeber sowie Bildungseinrichtungen administrativ. Die Berechtigung endet mit Ablauf der Arbeitserlaubnis oder der Richtlinie selbst.
14-tägige Bearbeitung von Arbeitserlaubnissen und neue Express-Entry-Kategorie für ausländisch ausgebildete Ärzte mit beschleunigtem Verfahren
IRCC hat einen zweigleisigen Schnellzugang für ausländisch ausgebildete Ärzte vorgestellt: (1) Bearbeitung von Arbeitserlaubnisanträgen innerhalb von 14 Tagen für Ärzte mit provinzieller Nominierung und Jobangebot, und (2) eine spezielle Express-Entry-Kategorie, die Ärzte mit kanadischer Berufserfahrung und CRS-Punkten unter 200 einlädt. Zudem erhalten die Provinzen 5.000 reservierte PNP-Plätze für Ärzte. Mit dieser Maßnahme soll dem chronischen Ärztemangel entgegengewirkt und die globalen Mobilitätszeiten für Arbeitgeber im Gesundheitswesen drastisch verkürzt werden.
14-Tage-Arbeitserlaubnisse und spezielle Express-Entry-Kategorie für ausländisch ausgebildete Ärzte zur beschleunigten Einwanderung
IRCC stellt nun arbeitgeberunterstützte Arbeitserlaubnisse für provinziell nominierte Ärzte innerhalb von 14 Tagen aus und hat eine eigene Express-Entry-Kategorie für Ärzte mit kanadischer Berufserfahrung geschaffen. Zusammen mit 5.000 zusätzlichen PNP-Nominierungsplätzen zielen diese Maßnahmen darauf ab, medizinische Fachkräfte angesichts des landesweiten Ärztemangels anzuziehen und zu halten – neue Ärzte könnten so innerhalb weniger Wochen in kanadischen Krankenhäusern tätig sein.
Kanadas Abschaffung der Begrenzung auf die erste Generation erweitert die Staatsbürgerschaft auf im Ausland lebende Nachkommen
Das Gesetz C-3 hat die „Erstgenerationen-Grenze“ für die kanadische Staatsbürgerschaft bei Personen, die vor dem 15. Dezember 2025 geboren wurden, aufgehoben. Das bedeutet, dass Nachkommen über die erste Generation hinaus automatisch Staatsbürger werden können, wenn sie ihre Abstammung nachweisen. Ein Bericht von CIC News über Eric Claptons kanadischen Vater zeigt, wie das neue Gesetz ganze Familienzweige im Ausland mit der Staatsbürgerschaft ausstatten kann, neue Möglichkeiten für den Talenttransfer schafft und möglicherweise den Bedarf an Arbeitserlaubnissen überflüssig macht.
Fünf Provinzen erhöhen den Mindestlohn – was das für temporäre ausländische Arbeitskräfte bedeutet
Ontario und vier weitere Provinzen haben am 1. Oktober 2026 ihre allgemeinen Mindestlöhne angehoben und damit die Untergrenze auf bis zu 17,95 CAD erhöht. Da in den Mindestlohnbranchen vor allem Neuankömmlinge und temporäre ausländische Arbeitskräfte beschäftigt sind, wirken sich die Erhöhungen direkt auf die Lohnkosten, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Lebenshaltungskosten für Arbeitgeber aus, die mobile Talente managen.