Der stellvertretende Minister für Staatsbürgerschaft, Julian Hill, nutzte seine Grundsatzrede auf der Nationalen Migrationskonferenz, um davor zu warnen, dass Anwälte und Agenten, die Schlupflöcher ausnutzen oder „haltlose“ Schutz- oder arbeitgebergesponserte Anträge stellen, mit strafrechtlichen Konsequenzen und dem Entzug ihrer Registrierung rechnen müssen. Die am 6. Oktober veröffentlichten Aussagen machen auf eine neue Compliance-Einheit des Innenministeriums aufmerksam, die bereits Hochrisikofälle überprüft. Hill nannte Beispiele von Praktikern, die Klienten anleiten, Asylanträge mit erfundenen Angaben zur sexuellen Orientierung zu stellen, sowie von gehäuften arbeitgebergesponserten Anträgen, die über Briefkastenfirmen eingereicht werden. Er argumentierte, dass solches Fehlverhalten die Bearbeitungsrückstände vergrößert, das öffentliche Vertrauen untergräbt und echte Antragsteller benachteiligt, deren Bearbeitungszeiten sich dadurch verlängern. Die Maßnahmen umfassen strengere Kompetenzanforderungen für registrierte Migrationsagenten sowie mögliche Gesetzesänderungen, die Anwälte bei der Einreichung von Erstvisa-Anträgen zu vergleichbaren Pflichten verpflichten sollen. Auch gefälschte oder „Geister“-Agenten ohne Registrierung stehen im Fokus, wobei das Innenministerium Ermittler auf Online-Werbekanäle ansetzt. Unternehmensteams für Mitarbeiterentsendungen sollten ihre externen Berater überprüfen und sorgfältige Prüfungen von Unteragenten sicherstellen. Firmen, die sich auf betrügerische Beratung verlassen, riskieren Sanktionen wie Sponsorenverbote und Imageschäden. Interne Relocation-Manager werden dazu angehalten, detaillierte Aktennotizen zu führen und sicherzustellen, dass alle Unterlagen – insbesondere für arbeitgebergesponserte TSS- und Global Talent-Visa – einer forensischen Prüfung standhalten. Für Migranten lautet die Botschaft: Die Registrierung eines Agenten in der OMARA-Datenbank zu überprüfen und schriftliche Dienstleistungsverträge mit realistischen Erfolgsaussichten einzufordern.
Quelle: PS News
