Gesundheitsministerin Marjorie Michel stellte gemeinsam mit ihrer Kollegin aus Ontario, Sylvia Jones, auf einer Pressekonferenz eine Bundesförderung von über 31 Millionen Dollar vor, die international ausgebildeten Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten helfen soll, schneller kanadische Zulassungen zu erhalten. Der größte Teil – 20 Millionen Dollar – wird jährlich 50 zusätzliche Ausbildungsplätze im „Practice Ready Ontario“-Programm finanzieren, wodurch bis 2029 bis zu 200 neue Stellen für Hausärzte geschaffen werden. Weitere Fördermittel fließen in Online-Navigationsplattformen, Prüfungsvorbereitung und Mentoring-Netzwerke für ausländisch ausgebildete Pflegekräfte, Ergotherapeuten und Physiotherapeuten.
Die Ankündigung markiert den ersten großen Einsatz des im Haushaltsplan 2024 zugesagten 77-Millionen-Dollar-Fonds zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen. Laut Behörden ergänzt dies die im Dezember eingeführten Einwanderungsmaßnahmen, die Ärzten spezielle Express-Entry-Kanäle, 5.000 zusätzliche Plätze im Provincial Nominee Program und eine zweiwöchige Bearbeitungszeit für Arbeitserlaubnisse bieten. Durch den Abbau von Zulassungsstaus will die Regierung die Einwanderungsziele politisch besser durchsetzbar machen und gleichzeitig den Mangel an Hausärzten lindern, der jeden fünften Kanadier betrifft.
![Kanada stellt 31 Millionen Dollar bereit, um international ausgebildete Gesundheitsfachkräfte schneller zu integrieren]()
Für Arbeitgeber bedeutet die Förderung eine größere und schnellere Versorgung mit Fachkräften im Gesundheitswesen – besonders in nördlichen, ländlichen und frankophonen Regionen, wo der Bedarf besonders hoch ist. International ausgebildete Mediziner, die früher zwei bis drei Jahre auf eine Bewertung warteten, können nun Brückenprogramme in 12 bis 18 Monaten absolvieren, wodurch die Zeit unter Aufsicht verkürzt und der Weg zur dauerhaften Niederlassung beschleunigt wird. Vermittlungsagenturen für ausländische Fachkräfte erwarten einen starken Anstieg der Nachfrage nach Beratung zur Anerkennung von Qualifikationen. Sie raten Bewerbern, frühzeitig beglaubigte Zeugnisse und Nachweise über Praxisstunden zu sammeln und auch für Sprachprüfungen einzuplanen, selbst wenn die Ausbildung auf Englisch oder Französisch erfolgte.
Die Provinzen behalten die Kontrolle über die Zulassungen, weshalb die Anforderungen weiterhin variieren. Befürworter sehen die koordinierte Bundesförderung jedoch als „Wendepunkt“ nach Jahrzehnten fragmentierter Reformen. Die Initiative zeigt zudem, dass wirtschaftliche Einwanderung zunehmend direkt an inländische Versorgungsengpässe gekoppelt wird. Sollten die sechs Pilotprojekte erfolgreich sein, plant Health Canada ähnliche Förderprogramme für Bau- und Kinderbetreuungssektoren, die vor vergleichbaren Anerkennungshürden stehen.
Die Ankündigung markiert den ersten großen Einsatz des im Haushaltsplan 2024 zugesagten 77-Millionen-Dollar-Fonds zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen. Laut Behörden ergänzt dies die im Dezember eingeführten Einwanderungsmaßnahmen, die Ärzten spezielle Express-Entry-Kanäle, 5.000 zusätzliche Plätze im Provincial Nominee Program und eine zweiwöchige Bearbeitungszeit für Arbeitserlaubnisse bieten. Durch den Abbau von Zulassungsstaus will die Regierung die Einwanderungsziele politisch besser durchsetzbar machen und gleichzeitig den Mangel an Hausärzten lindern, der jeden fünften Kanadier betrifft.
Für Arbeitgeber bedeutet die Förderung eine größere und schnellere Versorgung mit Fachkräften im Gesundheitswesen – besonders in nördlichen, ländlichen und frankophonen Regionen, wo der Bedarf besonders hoch ist. International ausgebildete Mediziner, die früher zwei bis drei Jahre auf eine Bewertung warteten, können nun Brückenprogramme in 12 bis 18 Monaten absolvieren, wodurch die Zeit unter Aufsicht verkürzt und der Weg zur dauerhaften Niederlassung beschleunigt wird. Vermittlungsagenturen für ausländische Fachkräfte erwarten einen starken Anstieg der Nachfrage nach Beratung zur Anerkennung von Qualifikationen. Sie raten Bewerbern, frühzeitig beglaubigte Zeugnisse und Nachweise über Praxisstunden zu sammeln und auch für Sprachprüfungen einzuplanen, selbst wenn die Ausbildung auf Englisch oder Französisch erfolgte.
Die Provinzen behalten die Kontrolle über die Zulassungen, weshalb die Anforderungen weiterhin variieren. Befürworter sehen die koordinierte Bundesförderung jedoch als „Wendepunkt“ nach Jahrzehnten fragmentierter Reformen. Die Initiative zeigt zudem, dass wirtschaftliche Einwanderung zunehmend direkt an inländische Versorgungsengpässe gekoppelt wird. Sollten die sechs Pilotprojekte erfolgreich sein, plant Health Canada ähnliche Förderprogramme für Bau- und Kinderbetreuungssektoren, die vor vergleichbaren Anerkennungshürden stehen.
Quelle: Health Canada
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