Exklusive Daten der Economic Times zeigen, dass die H-1B-Anmeldungen aus Indien für die Geschäftsjahressaison 2027 um 38,5 % zurückgegangen sind – der stärkste Rückgang im Jahresvergleich seit sieben Jahren. Nur 106.000 eindeutige Anmeldungen wurden aus Indien eingereicht, verglichen mit 172.000 im Vorjahr. Einwanderungsanwälte führen den Rückgang auf drei zusammenwirkende Faktoren zurück. Erstens wird die US-Einwanderungsbehörde USCIS ab dem 16. Oktober die Antragsgebühren erhöhen – das Formular I-129 (H-1B) steigt von 460 auf 780 US-Dollar –, was viele mittelgroße IT-Firmen dazu veranlasst, die Anzahl der Sponsorships zu reduzieren. Zweitens war dies der erste vollständige Zyklus mit einer Auswahlpriorität basierend auf dem Gehalt, die höher bezahlte Positionen bevorzugt, die oft außerhalb traditioneller Offshore-Outsourcing-Modelle liegen. Drittens haben US-Kunden aufgrund von Rezessionsängsten diskretionäre Technologieprojekte verschoben, was die Nachfrage nach Onsite-Personal verringert hat. Während globale IT-Giganten mit großen finanziellen Ressourcen (TCS, Infosys, Wipro) ihre Anmeldungen beibehielten, haben Anbieter der zweiten Ebene ihre Registrierungen um mehr als die Hälfte reduziert. Start-ups, insbesondere aus den Bereichen E-Commerce und Fintech, sind laut Anwälten nahezu vollständig aus dem Bewerberpool verschwunden. Auswirkungen auf die Mobilität: Weniger Genehmigungen werden die Talentpipeline für US-Projekte, die im Oktober 2027 starten, verknappen. Unternehmen sollten die Nearshore-Einstellungen in Kanada und Mexiko beschleunigen oder Remote-Delivery-Zentren in Indien ausbauen. Die Personalabteilungen sollten auch alternative US-Visa-Kategorien wie L-1B (spezialisiertes Wissen) und das neu liberalisierte B-1-in-Lieu-of-H-1B-Pilotprogramm prüfen. Der Rückgang könnte die Bearbeitung bei der USCIS entlasten, aber die Wissensübertragung indischer Firmen vor den erwarteten KI- und Quantencomputing-Aufträgen im nächsten Jahr verlangsamen.
