Les inscriptions H-1B des employeurs indiens chutent de 38 % avec l'arrivée du nouveau régime tarifaire américain

Des données exclusives compilées par The Economic Times révèlent que les inscriptions H-1B en provenance d’Inde pour la saison du plafond fiscal 2027 ont chuté de 38,5 %, soit la baisse la plus marquée en sept ans. Seules 106 000 inscriptions uniques ont été déposées depuis l’Inde, contre 172 000 l’an dernier. Les avocats spécialisés en immigration attribuent ce recul à trois facteurs convergents.

Premièrement, l’USCIS augmentera les frais de dossier à partir du 16 octobre — le formulaire I-129 (H-1B) passera de 460 $ à 780 $ — ce qui pousse de nombreuses entreprises informatiques de taille moyenne à réduire leurs volumes de parrainage. Deuxièmement, il s’agissait du premier cycle complet utilisant la priorité de sélection basée sur le salaire, favorisant les postes mieux rémunérés, souvent en dehors des modèles traditionnels d’externalisation offshore. Troisièmement, les clients américains ont reporté des projets technologiques non essentiels, craignant une récession, ce qui a réduit la demande de personnel sur site.



Si les grands groupes informatiques mondiaux aux ressources solides (TCS, Infosys, Wipro) ont maintenu leurs dépôts, les fournisseurs de second rang ont réduit leurs inscriptions de plus de moitié. Les start-ups, notamment dans le e-commerce et la fintech, ont quasiment disparu du vivier, selon les avocats.

Conséquences sur la mobilité: moins d’approbations vont resserrer le vivier de talents pour les projets américains débutant en octobre 2027. Les entreprises devraient accélérer le recrutement en nearshore au Canada et au Mexique ou développer des centres de prestation à distance en Inde. Les RH doivent aussi étudier d’autres catégories de visas américains, comme le L-1B (connaissances spécialisées) et le nouveau programme pilote B-1 en remplacement du H-1B.

Cette baisse pourrait soulager le traitement des dossiers par l’USCIS, mais risque de freiner les ambitions de transfert de compétences des entreprises indiennes, à l’approche des contrats attendus dans l’IA et l’informatique quantique l’an prochain.