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Irland beschleunigt die Bearbeitung von Critical Skills-Permits, da Rückstand schrumpft

Okt. 9, 2026
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Irland beschleunigt die Bearbeitung von Critical Skills-Permits, da Rückstand schrumpft
Das Department für Unternehmen, Handel und Beschäftigung (DETE) hat am 8. Oktober 2026 stillschweigend seine neueste Tabelle zur Bearbeitungsdauer von Beschäftigungsgenehmigungen veröffentlicht. Dem Update zufolge sind Anträge auf Critical Skills Employment Permit (CSEP), die am 1. Oktober eingereicht wurden, bereits in der Prüfung, während auch neue Intra-Company Transfer (ICT)-Genehmigungen vom 5. Oktober bearbeitet werden. Im Gegensatz dazu werden bei den neuen General Employment Permits erst Anträge vom 2. September geöffnet, und bei anderen Kategorien liegen die Bearbeitungen noch bei Ende August.

Die beschleunigten Bearbeitungszeiten für CSEP und ICT werden von multinationalen Unternehmen in Irlands Technologie-, Pharma- und Finanzdienstleistungssektoren begrüßt, die stark auf diese Genehmigungswege angewiesen sind, um Führungskräfte einzusetzen. Im Sommer hat das DETE die Sachbearbeiter auf Engpassberufe umgelenkt und ein Triage-Dashboard eingeführt, damit vertrauenswürdige Partner dringende Projekte kennzeichnen können. Arbeitgeber berichten, dass sich die durchschnittliche Bearbeitungszeit für CSEP seit Juli von neun auf unter vier Wochen verkürzt hat.

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Trotzdem warnen Einwanderungsberater, dass die Warteschlangen für Verlängerungen und Überprüfungen weiterhin lang sind. ICT-Verlängerungen werden noch bis zum 20. Juli bearbeitet, und Berufungen sind erst bis Ende April vorangekommen. Unternehmen, die im vierten Quartal Personalbewegungen planen, sollten daher Pufferzeiten bei den Reisedaten einplanen und darauf vorbereitet sein, umfassende, „entscheidungsfertige“ Anträge einzureichen.

Die Zahlen geben zudem einen frühen Ausblick auf die Nachfrage vor den ab 1. März 2027 geltenden höheren Gehaltsschwellen. Berater erwarten einen Anstieg der Anträge vor Jahresende, da Firmen versuchen, Genehmigungen noch unter der aktuellen CSEP-Mindestgrenze von 34.000 € zu sichern. Personalabteilungen werden dringend aufgefordert, jetzt die Angebotsbriefe zu prüfen und Kandidaten über die voraussichtlichen Wartezeiten für biometrische Daten und IRP-Termine nach ihrer Ankunft in Dublin zu informieren.

Für Manager im Bereich globale Mobilität ist die Botschaft klar: Die Engpässe bei Irlands geschäftskritischsten Genehmigungsarten lockern sich endlich, während weniger dringende Kategorien weiterhin Verzögerungen auf Sommerniveau erleben. Proaktives Sammeln von Dokumenten und frühzeitige Antragstellung bleiben der beste Schutz gegen Projektverzögerungen.
Quelle: Department of Enterprise, Trade and Employment

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