Irlanda acelera el procesamiento de permisos de Habilidades Críticas mientras se reduce el retraso

El Departamento de Empresa, Comercio y Empleo (DETE) publicó discretamente su última tabla de procesamiento de permisos de trabajo el 8 de octubre de 2026. La actualización muestra que las solicitudes de Permiso de Empleo para Habilidades Críticas (CSEP) presentadas el 1 de octubre ya están en manos del examinador, mientras que los nuevos permisos de Transferencia Intraempresarial (ICT) fechados el 5 de octubre también están siendo revisados. En contraste, solo se están abriendo solicitudes del 2 de septiembre para nuevos Permisos Generales de Empleo y expedientes de finales de agosto para otras categorías.

Los tiempos acelerados para CSEP e ICT serán bien recibidos por las multinacionales en los sectores tecnológico, farmacéutico y de servicios financieros de Irlanda, que dependen en gran medida de estas vías para desplegar personal senior. Durante el verano, el DETE reasignó a los encargados de casos hacia las categorías de habilidades escasas e introdujo un panel de triaje para que los socios de confianza puedan señalar proyectos urgentes. Los empleadores informan que el tiempo promedio de gestión de CSEP ha caído de nueve a menos de cuatro semanas desde julio.



Sin embargo, los asesores de inmigración advierten que las colas para renovaciones y revisiones siguen siendo largas. Las renovaciones de ICT aún están en fecha del 20 de julio, y las apelaciones solo han avanzado hasta finales de abril. Por ello, las empresas que planifiquen movimientos de talento en el cuarto trimestre deberían contemplar tiempos de contingencia en las fechas de viaje y estar preparadas para presentar solicitudes completas y “listas para decisión”.

Las cifras también ofrecen un primer vistazo a la demanda antes de que entren en vigor los nuevos umbrales salariales más altos el 1 de marzo de 2027. Los asesores esperan un aumento en las presentaciones antes de fin de año, ya que las empresas intentan asegurar permisos bajo el actual mínimo de €34,000 para CSEP. Se recomienda a los equipos de recursos humanos auditar las cartas de oferta ahora y preparar a los candidatos sobre los posibles tiempos de espera para biometría y citas IRP una vez lleguen a Dublín.

Para los responsables de movilidad global, el mensaje es claro: el cuello de botella en las categorías de permisos más críticas para los negocios en Irlanda finalmente está disminuyendo, pero las categorías menos urgentes aún enfrentan retrasos similares a los del verano. La recopilación proactiva de documentos y la presentación temprana siguen siendo la mejor defensa contra retrasos en los proyectos.