
Das französische Asylsystem steht vor neuen Störungen: Die beiden größten Gewerkschaften beim Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) haben für **Dienstag, den 13. Oktober 2026**, zu einem eintägigen Streik aufgerufen. In einer gemeinsamen Erklärung vom späten 12. Oktober fordern CGT-OFPRA und ASYL alle 1.200 Beschäftigten auf, die Arbeit niederzulegen und vor der Zentrale in Fontenay-sous-Bois zu demonstrieren. Die Gewerkschaften werfen der Leitung vor, trotz rückläufiger Asylanträge seit Inkrafttreten des EU-Pakts für Migration und Asyl am 12. Juni 2026 weiterhin „unrealistische Produktivitätsziele“ zu verfolgen. Gefordert werden niedrigere individuelle Quoten im Leistungsvertrag 2027–2029, zusätzliche Einstellungen im Unterstützungsbereich sowie ein Ende der als „Druck durch Zahlen“ kritisierten Arbeitskultur.
Frühere Streiks am 12. und 18. Juni führten zu Rückständen von mehreren hundert Interviewakten und verzögerten Entscheidungen um Wochen. Warum ist das für Mobilitätsteams relevant? OFPRA-Entscheidungen sind die Grundlage für Flüchtlings- und subsidiären Schutzstatus sowie entsprechende Aufenthaltstitel. Bei Streiks werden Interviewtermine kurzfristig abgesagt, biometrische Erfassungen ausgesetzt und Akten liegen unbearbeitet. Arbeitgeber, die internationale Fachkräfte über das Passeport-Talent-Programm beschäftigen, sehen zunehmend, dass Familienzusammenführungsanträge ins Stocken geraten, wenn ein Angehöriger einen laufenden Asylantrag hat.
Der Streik am Dienstag fällt zudem mit breiteren Unruhen im öffentlichen Dienst und Studentenprotesten in Paris zusammen, was kumulative Störungen in den Bereichen Einwanderung, Verkehr und Bildung befürchten lässt. Die Gewerkschaften kündigen eine Versammlung um 12 Uhr an, bei der über mögliche Eskalationen mit rollierenden Streiks im weiteren Monatsverlauf entschieden wird. Unternehmen sollten ausländische Mitarbeitende mit OFPRA-Terminen in dieser Woche informieren, die Kommunikation der Präfekturen bezüglich Terminänderungen aufmerksam verfolgen und gegebenenfalls Verlängerungen von Récépissés beantragen, um den legalen Status der Betroffenen bis zur Wiederaufnahme der Entscheidungen zu sichern. Rechtsexperten rechnen damit, dass sich die Bearbeitungszeiten im vierten Quartal verlängern, falls keine schnelle Einigung erzielt wird.
Frühere Streiks am 12. und 18. Juni führten zu Rückständen von mehreren hundert Interviewakten und verzögerten Entscheidungen um Wochen. Warum ist das für Mobilitätsteams relevant? OFPRA-Entscheidungen sind die Grundlage für Flüchtlings- und subsidiären Schutzstatus sowie entsprechende Aufenthaltstitel. Bei Streiks werden Interviewtermine kurzfristig abgesagt, biometrische Erfassungen ausgesetzt und Akten liegen unbearbeitet. Arbeitgeber, die internationale Fachkräfte über das Passeport-Talent-Programm beschäftigen, sehen zunehmend, dass Familienzusammenführungsanträge ins Stocken geraten, wenn ein Angehöriger einen laufenden Asylantrag hat.
Der Streik am Dienstag fällt zudem mit breiteren Unruhen im öffentlichen Dienst und Studentenprotesten in Paris zusammen, was kumulative Störungen in den Bereichen Einwanderung, Verkehr und Bildung befürchten lässt. Die Gewerkschaften kündigen eine Versammlung um 12 Uhr an, bei der über mögliche Eskalationen mit rollierenden Streiks im weiteren Monatsverlauf entschieden wird. Unternehmen sollten ausländische Mitarbeitende mit OFPRA-Terminen in dieser Woche informieren, die Kommunikation der Präfekturen bezüglich Terminänderungen aufmerksam verfolgen und gegebenenfalls Verlängerungen von Récépissés beantragen, um den legalen Status der Betroffenen bis zur Wiederaufnahme der Entscheidungen zu sichern. Rechtsexperten rechnen damit, dass sich die Bearbeitungszeiten im vierten Quartal verlängern, falls keine schnelle Einigung erzielt wird.
Quelle: CGT État
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