Convocatoria a huelga del personal de OFPRA el 13 de octubre, advierten sobre posibles retrasos en el trámite de asilo

El sistema de asilo en Francia enfrenta una nueva interrupción tras la convocatoria de una huelga de un día para el **martes 13 de octubre de 2026** por parte de los dos sindicatos mayoritarios en la Oficina Francesa de Protección de Refugiados y Apátridas (OFPRA). En un comunicado conjunto publicado a última hora del 12 de octubre, CGT-OFPRA y ASYL instaron a los 1.200 empleados a hacer paro y concentrarse frente a la sede en Fontenay-sous-Bois. Los sindicatos acusan a la dirección de mantener “objetivos de productividad poco realistas” a pesar de que las solicitudes de asilo han disminuido desde la entrada en vigor del Pacto Europeo sobre Migración y Asilo el 12 de junio de 2026. Reclaman cuotas individuales más bajas en el contrato de desempeño 2027-2029, contrataciones adicionales en servicios de apoyo y el fin de lo que describen como una cultura de “presión por cifras”. Las huelgas anteriores, los días 12 y 18 de junio, provocaron retrasos de varios cientos de expedientes de entrevistas y demoras en las decisiones durante semanas.



¿Por qué es importante para los equipos de movilidad? Las decisiones de OFPRA son la base para la concesión del estatus de refugiado y los permisos de residencia por protección subsidiaria. Cuando los funcionarios hacen huelga, se cancelan las citas para entrevistas con poca antelación, se suspenden las inscripciones biométricas y los expedientes quedan paralizados. Las empresas que patrocinan talento internacional bajo el régimen de paseport-talent encuentran cada vez más que los trámites de reunificación familiar se estancan si algún familiar tiene una solicitud de asilo pendiente. La acción del martes coincide además con un malestar generalizado en el sector público y manifestaciones estudiantiles en París, lo que aumenta la posibilidad de interrupciones acumuladas en servicios de inmigración, transporte y educación.

Los sindicatos anuncian que una asamblea al mediodía decidirá si se intensifican las protestas con paros rotativos más adelante en el mes. Las empresas deben informar a sus empleados extranjeros con entrevistas programadas en OFPRA esta semana, estar atentas a las comunicaciones de las prefecturas por posibles cambios en las citas y, si es necesario, solicitar prórrogas de récépissé para mantener la legalidad de los beneficiarios hasta que se reanuden las decisiones. Los asesores legales prevén que los tiempos de tramitación se alarguen durante el último trimestre a menos que se alcance un acuerdo pronto.