UKVI veröffentlicht neue Statistiken zur Kontoerstellung für eVisa: 8 Millionen Nutzer und bevorstehende Fristen zur Einhaltung der Vorschriften im Fokus

Transparenzdaten vom 12. Oktober 2026 zeigen, dass inzwischen mehr als acht Millionen Menschen UKVI-Konten zur Nutzung ihrer elektronischen Visa (eVisas) erstellt haben – ein Anstieg von 14 % im Vergleich zum Vorquartal. Zum ersten Mal enthält das Update eine Bestandsaufnahme, die die Schätzung des Innenministeriums darüber erläutert, wie viele Inhaber von alten biometrischen Aufenthaltserlaubnissen (BRP) sich noch registrieren müssen, bevor die verpflichtende Nutzung von eVisas am 31. Dezember 2026 flächendeckend eingeführt wird. Laut Methodiknotiz verlassen sich etwa 1,7 Millionen Migranten mit gültiger Aufenthaltserlaubnis noch auf auslaufende BRP-Karten. UKVI plant für diesen Winter eine Direktnachrichten-Kampagne und hat Arbeitgeber sowie Universitäten gebeten, ihre Mitarbeiter und Studierenden darauf hinzuweisen, dass sie ein Konto eröffnen, ihren Reisepass verknüpfen und Papierdokumente entsorgen müssen. Aus Sicht der globalen Mobilität deuten die Zahlen darauf hin, dass viele langfristige Entsandte ihre Möglichkeit verlieren könnten, ihren Status nachzuweisen – und damit auch ihre Arbeits- oder Mietfähigkeit –, wenn sie sich nicht rechtzeitig registrieren. Arbeitgeber sollten interne Prüfungen durchführen, um BRP-Inhaber zu identifizieren, und Unterstützung bei der Kontoerstellung rechtzeitig vor den Hauptferienzeiten anbieten. Die Daten zeigen zudem einen Rückgang der Fehlerkorrekturen nach Verbesserungen am Online-Portal, die im Juli eingeführt wurden. UKVI gibt an, dass die mittlere Bearbeitungszeit zur Korrektur von fehlerhaften persönlichen Daten nun vier Arbeitstage beträgt, statt zuvor zehn. Die Veröffentlichung unterstreicht die strategische Ausrichtung: Bis Anfang 2027 soll die britische Grenze vollständig digital sein, sodass Fluggesellschaften die Reiseerlaubnis in Echtzeit überprüfen können. Unternehmen, die die Überprüfung per Share-Code noch nicht in ihre Arbeitsberechtigungsprozesse integriert haben, riskieren bei der Abschaffung der physischen Karten künftig Bußgelder wegen Nichteinhaltung.