Die Gewerkschaft Public and Commercial Services (PCS) kündigte am Montag an, vom 20. Oktober bis zum 1. Dezember eine gesetzliche Streikabstimmung für über 170.000 Staatsbedienstete durchzuführen, darunter auch Grenzschutzbeamte an Flughäfen, Häfen und Eurostar-Terminals. Der Streit dreht sich um Gehälter, ein Pilotprojekt zur Vier-Tage-Woche, geschützte Rechte auf Remote-Arbeit und das „Recht auf Abschalten“. Sollte die Abstimmung die 50 %-Beteiligungsgrenze erreichen und eine Mehrheit für den Streik stimmen, könnte der Arbeitskampf bereits Mitte Dezember beginnen – traditionell die geschäftigste Zeit für ankommende Geschäftsreisende und Expat-Familien.
Auswirkungen auf die Mobilität – Frühere PCS-Streiks im Dezember 2022 und Februar 2023 führten zu Wartezeiten von bis zu drei Stunden an Heathrow und Gatwick, bis Militärpersonal eingesetzt wurde. Obwohl die 2025 verabschiedeten Notfallregelungen das Innenministerium verpflichten, „nicht weniger effektive“ Grenzdienste aufrechtzuerhalten, berichten Fluggesellschaften, dass Passagiere auf Langstreckenflügen weiterhin Anschlussverluste und Probleme mit der Besatzung hatten. Reiseverantwortliche sollten daher großzügige Anschlusszeiten einplanen, VIP-Reisende dazu anhalten, sich bei den UK-Programmen Registered Traveller oder ETA anzumelden, sofern sie berechtigt sind, und Musterschreiben vorbereiten, die den Status als systemrelevante Arbeitnehmer erklären, falls die Einwanderungshallen Kapazitätsgrenzen erreichen.
Arbeitgeber sollten – Unternehmen, die Frontier Worker- oder Service Supplier-Visa gesponsert haben, daran erinnern, dass Entsandte digitale Statusnachweise mitführen sollten, falls eGates geschlossen werden und manuelle Kontrollen wieder eingeführt werden. Daten von Deloitte TravelReady zeigen, dass eine einstündige Verzögerung an Heathrow während der Streiks 2022 einem typischen FTSE-100-Unternehmen etwa 8.700 Pfund an abrechenbarer Zeit kostete.
Verhandlungsstand – Beamte des Kabinettsamts teilten The Spectator mit, dass die Gespräche andauern, aber jede Einigung „innerhalb der bestehenden Ausgabenlimits“ liegen müsse. Die PCS erklärt, dass sich die Mitglieder durch das Employment Rights Act 2026, das die Abstimmungsregeln vereinfacht hat, „ermutigt“ fühlen. Analysten von Control Risks schätzen die Wahrscheinlichkeit eines mindestens 48-stündigen Grenzschutzstreiks vor Jahresende auf 60 %.
Ausblick – Das Ergebnis der Abstimmung wird am 4. Dezember erwartet. Gemäß den Minimum Service Levels (Border Security) Regulations 2026 muss das Innenministerium zwei Wochen vor einem Streik Arbeitshinweise herausgeben. Teams für Geschäftsreisen und globale Mobilität sollten diese Hinweise ab dem 20. November genau beobachten und Mitarbeiter über Reisetracking-Apps auf dem Laufenden halten.
Auswirkungen auf die Mobilität – Frühere PCS-Streiks im Dezember 2022 und Februar 2023 führten zu Wartezeiten von bis zu drei Stunden an Heathrow und Gatwick, bis Militärpersonal eingesetzt wurde. Obwohl die 2025 verabschiedeten Notfallregelungen das Innenministerium verpflichten, „nicht weniger effektive“ Grenzdienste aufrechtzuerhalten, berichten Fluggesellschaften, dass Passagiere auf Langstreckenflügen weiterhin Anschlussverluste und Probleme mit der Besatzung hatten. Reiseverantwortliche sollten daher großzügige Anschlusszeiten einplanen, VIP-Reisende dazu anhalten, sich bei den UK-Programmen Registered Traveller oder ETA anzumelden, sofern sie berechtigt sind, und Musterschreiben vorbereiten, die den Status als systemrelevante Arbeitnehmer erklären, falls die Einwanderungshallen Kapazitätsgrenzen erreichen.
Arbeitgeber sollten – Unternehmen, die Frontier Worker- oder Service Supplier-Visa gesponsert haben, daran erinnern, dass Entsandte digitale Statusnachweise mitführen sollten, falls eGates geschlossen werden und manuelle Kontrollen wieder eingeführt werden. Daten von Deloitte TravelReady zeigen, dass eine einstündige Verzögerung an Heathrow während der Streiks 2022 einem typischen FTSE-100-Unternehmen etwa 8.700 Pfund an abrechenbarer Zeit kostete.
Verhandlungsstand – Beamte des Kabinettsamts teilten The Spectator mit, dass die Gespräche andauern, aber jede Einigung „innerhalb der bestehenden Ausgabenlimits“ liegen müsse. Die PCS erklärt, dass sich die Mitglieder durch das Employment Rights Act 2026, das die Abstimmungsregeln vereinfacht hat, „ermutigt“ fühlen. Analysten von Control Risks schätzen die Wahrscheinlichkeit eines mindestens 48-stündigen Grenzschutzstreiks vor Jahresende auf 60 %.
Ausblick – Das Ergebnis der Abstimmung wird am 4. Dezember erwartet. Gemäß den Minimum Service Levels (Border Security) Regulations 2026 muss das Innenministerium zwei Wochen vor einem Streik Arbeitshinweise herausgeben. Teams für Geschäftsreisen und globale Mobilität sollten diese Hinweise ab dem 20. November genau beobachten und Mitarbeiter über Reisetracking-Apps auf dem Laufenden halten.
Quelle: The Spectator
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