Das Außenministerium veröffentlicht neue weltweite Wartezeiten für Visainterviews und weist auf anhaltende Rückstände hin

Am 21. Oktober hat das Bureau of Consular Affairs sein Online-Dashboard zu den globalen Wartezeiten für Visa aktualisiert. Bewerber erhalten nun nicht nur die nächstmöglichen Termine, sondern auch neue Daten darüber, wie lange Antragsteller für B-1/B-2-Visa im vergangenen Monat tatsächlich auf Interviews warten mussten. Die Aktualisierung zeigt deutliche Unterschiede: Während in Amsterdam Termine innerhalb von weniger als zwei Wochen verfügbar sind, beträgt die durchschnittliche Wartezeit für Besuchervisa in Calgary noch immer 11 Monate. Das monatlich aktualisierte Dashboard bietet jetzt eine Genauigkeit von halben Monaten und weist darauf hin, dass Interviewbefreiungen in den Zahlen nicht berücksichtigt werden. Konsularbeamte erklären, dass die erhöhte Transparenz auf Druck des Kongresses zurückgeht und Reisenden hilft, fundierte Entscheidungen darüber zu treffen, wo sie ihren Antrag stellen – insbesondere für diejenigen, die berechtigt sind, das Interview in einem Drittland zu absolvieren. Für globale Mobilitätsprogramme unterstreichen die Daten die Bedeutung einer frühzeitigen Visa-Planung. Arbeitgeber, die Mitarbeiter kurzfristig entsenden, sollten Standorte mit einer Verfügbarkeit von unter einem Monat priorisieren oder, wo möglich, Interviewbefreiungen bei Visa-Erneuerungen nutzen. Unternehmen empfehlen zudem, dass Talente gültige US-Visa behalten, auch wenn sie diese nicht sofort benötigen, angesichts der anhaltenden Rückstände aus der Pandemiezeit und gelegentlicher Personalunterbrechungen wie dem weltweiten Trainingsstopp im August. Das aktualisierte Tool lässt sich auslesen, um interne Dashboards zu erstellen, die Reiseverantwortliche alarmieren, wenn die Wartezeiten an einem wichtigen Standort die unternehmensinternen Grenzwerte überschreiten. Rechtliche Berater weisen darauf hin, dass die veröffentlichten „nächstverfügbaren“ Termine sich schnell ändern können, sobald Botschaften neue Slots freigeben. Bewerber sollten daher die Portale regelmäßig überprüfen und flexibel für Terminverschiebungen sein. Konsularbeamte betonen, dass weitere Maßnahmen – etwa begrenzte Pilotprojekte für kostenpflichtige Beschleunigungen und regionale Bearbeitungszentren in Afrika – noch geprüft werden und voraussichtlich noch vor Jahresende angekündigt werden.