NSW DAMA-Konsultation endet, Gerüchte über Einladungen zur Unterklasse 190 kursieren

Die registrierte Migrationsberaterin Eva Abdelmessiah bestätigt in ihrem „Daily Morning Migration Update“ vom 23. Oktober, dass die Konsultationsphase für das erste Designated Area Migration Agreement (DAMA) von New South Wales heute endet. Interessengruppen – darunter regionale Verwaltungen und Branchenverbände – haben bis Mitternacht Zeit, Stellungnahmen zu Fachkräftemangel und gewünschten Ausnahmeregelungen einzureichen. Ein speziell auf NSW zugeschnittenes DAMA würde sich den sechs bestehenden Landesvereinbarungen anschließen und könnte Arbeitgebern außerhalb Sydneys, insbesondere in den Bereichen Landwirtschaft, Altenpflege und Gastgewerbe, niedrigqualifizierte und altersbedingte Zugangswege eröffnen. Das Update betont jedoch, dass bislang keine Vereinbarung genehmigt oder in Kraft gesetzt wurde. Parallel kursieren in sozialen Medien Behauptungen, NSW habe am 21. Oktober Einladungen zur Fachkräfte-Nominierung (Subclass 190) verschickt. Die Landesregierung hat diese Berichte nicht bestätigt, und das bundesweite SkillSelect-System hat seit Juni keine Einladung für Subclass 189 veröffentlicht. Fachleute im Bereich Mobilität sollten diese Angaben mit Vorsicht behandeln und sich auf offizielle Programmdashboards verlassen. Für Arbeitgeber ist die heutige Frist die letzte Gelegenheit, Einfluss auf die Berufsliste und Ausnahmeregelungen zu nehmen, bevor der Vorschlag dem Bundesinnenministerium vorgelegt wird. Unternehmen, die für 2027 regionale Einstellungen planen, sollten die Arbeitsmarktdaten prüfen und unterstützende Stellungnahmen einreichen. Das Briefing erinnert zudem daran, dass regionale Arbeitgebervisa (Subclass 494) bereits existieren und möglicherweise schnellere Wege bieten als das Warten auf ein neues DAMA. Globale Mobilitätsteams sollten die jeweiligen Vor- und Nachteile abwägen, sobald NSW offizielle Programmdetails veröffentlicht.