
L’agent de migration agréée Eva Abdelmessiah confirme dans sa « Mise à jour quotidienne sur la migration » du 23 octobre que la consultation sur le premier Accord de Migration Désigné (DAMA) de la Nouvelle-Galles du Sud se termine aujourd’hui. Les parties prenantes – notamment les conseils régionaux et les organisations professionnelles – ont jusqu’à minuit pour soumettre leurs observations sur les pénuries de compétences et les concessions demandées. Ce DAMA spécifique à la NSW viendrait s’ajouter aux six accords existants dans d’autres États et pourrait ouvrir des voies pour des emplois moins qualifiés et des concessions d’âge, particulièrement dans les secteurs de l’agriculture, des soins aux personnes âgées et de l’hôtellerie, en dehors de Sydney. Toutefois, la mise à jour souligne qu’aucun accord n’a encore été approuvé ni mis en œuvre.
Par ailleurs, des rumeurs circulent sur les réseaux sociaux affirmant que la NSW aurait envoyé des invitations pour la nomination qualifiée (sous-classe 190) datées du 21 octobre. Le gouvernement de l’État n’a pas confirmé ces informations, et le système fédéral SkillSelect n’a pas publié de nouvelle ronde d’invitations pour la sous-classe 189 depuis juin. Les professionnels de la mobilité sont invités à rester prudents et à se fier aux tableaux de bord officiels des programmes.
Pour les employeurs, la date limite de consultation d’aujourd’hui est la dernière occasion d’influencer les listes de métiers et les paramètres des concessions avant que la proposition ne soit soumise au ministère fédéral de l’Intérieur. Les entreprises prévoyant des recrutements régionaux en 2027 devraient examiner les données du marché du travail et déposer des contributions favorables. Le briefing rappelle également que les visas parrainés pour les employeurs régionaux (sous-classe 494) existent déjà et peuvent offrir des voies plus rapides que l’attente d’un nouveau DAMA. Les équipes de mobilité internationale devront évaluer les avantages relatifs une fois que la NSW publiera les détails officiels du programme.
Par ailleurs, des rumeurs circulent sur les réseaux sociaux affirmant que la NSW aurait envoyé des invitations pour la nomination qualifiée (sous-classe 190) datées du 21 octobre. Le gouvernement de l’État n’a pas confirmé ces informations, et le système fédéral SkillSelect n’a pas publié de nouvelle ronde d’invitations pour la sous-classe 189 depuis juin. Les professionnels de la mobilité sont invités à rester prudents et à se fier aux tableaux de bord officiels des programmes.
Pour les employeurs, la date limite de consultation d’aujourd’hui est la dernière occasion d’influencer les listes de métiers et les paramètres des concessions avant que la proposition ne soit soumise au ministère fédéral de l’Intérieur. Les entreprises prévoyant des recrutements régionaux en 2027 devraient examiner les données du marché du travail et déposer des contributions favorables. Le briefing rappelle également que les visas parrainés pour les employeurs régionaux (sous-classe 494) existent déjà et peuvent offrir des voies plus rapides que l’attente d’un nouveau DAMA. Les équipes de mobilité internationale devront évaluer les avantages relatifs une fois que la NSW publiera les détails officiels du programme.
Source : Migrate2Australia
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