Chef des Flughafens Dubai prognostiziert Abschaffung von Reisepässen innerhalb von fünf Jahren durch Fortschritte bei Biometrie

In einem provokativen Leitartikel vom 13. November argumentierte The National, dass der physische Reisepass bald ein Relikt sein könnte – maßgeblich dank der derzeitigen Experimente in Dubai. Unter Berufung auf Aussagen von Paul Griffiths, CEO der Dubai Airports, wird hervorgehoben, dass das Emirat bereits Gesichtserkennungskorridore, mobile Einreiseabfertigung („Click & Travel“) und papierlose Boarding-Gates eingeführt hat, die die Biometrie der Passagiere in Echtzeit mit den Datenbanken von Fluggesellschaften und Behörden verknüpfen. Dubais Interesse an kontaktloser Grenzkontrolle besteht schon vor der Pandemie, hat sich seit 2020 aber beschleunigt und fügt sich in die umfassende Digitalisierungsstrategie der Regierung der VAE ein. Die Fluggesellschaft Emirates hat kürzlich die Nutzung ihres Gesichtserkennungssystems von Business-Class-Lounges auf ausgewählte Economy-Boardingbereiche ausgeweitet, wodurch wiederholte Dokumentenkontrollen entfallen. Griffiths ist überzeugt, dass Reisende mit globalen Standards und Interoperabilität vom Straßenrand bis zum Flugzeug gelangen könnten, ohne jemals einen Reisepass vorzeigen zu müssen.



Diese Vision ist jedoch nicht ohne Herausforderungen. Die Vorgaben der Internationalen Zivilluftfahrtorganisation (ICAO) verlangen weiterhin maschinenlesbare Reisedokumente, und Datenschutzbehörden in Europa und Nordamerika prüfen große biometrische Datenbanken kritisch. Zudem würde eine weltweite Einführung erfordern, dass Länder mit unterschiedlichen Datenschutzgesetzen den Identitätsplattformen anderer Staaten vertrauen – eine hohe Hürde angesichts geopolitischer Spannungen. Dennoch betont der Leitartikel, dass Dubais Rolle als „First Mover“ ihm Einfluss bei der Gestaltung der Regeln verschafft. Gelingt dies, würde ein passfreier Korridor Wartezeiten drastisch verkürzen, die Kapazität der Flughäfen erhöhen und das Reiseerlebnis für Kinder, Senioren und Menschen mit Behinderungen verbessern. Für Fachleute im Bereich globale Mobilität könnte der Wandel Umzüge von Mitarbeitern vereinfachen, Fehler bei der Dokumentenverwaltung reduzieren und den Weg für vollständig digitale Verlängerungen von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen ebnen. Unternehmen wird geraten, sich auf eine hybride Phase vorzubereiten, in der einige Länder biometrische Korridore akzeptieren, andere jedoch weiterhin traditionelle Stempel verwenden. Die Einschreibung der Mitarbeiter in vertrauenswürdige Reisendenprogramme und die Berücksichtigung biometrischer Einwilligungen in den Reiserichtlinien werden zu neuen Compliance-Anforderungen.