El Gabinete Aprueba el Acuerdo de Libre Comercio entre India y Omán, Prometiendo Mayor Facilidad de Movilidad para el Personal de Proyectos

El Gabinete de la Unión de India aprobó el 12 de diciembre un Acuerdo Integral de Asociación Económica (CEPA) con Omán, abriendo el camino para el acceso libre de aranceles en el 95 % de las líneas tarifarias y un capítulo dedicado a la movilidad temporal de personas naturales. Funcionarios indicaron que el pacto —el primer acuerdo de libre comercio completo de India con un miembro del Consejo de Cooperación del Golfo— incluye compromisos simplificados para visas de negocios dirigidas a transferencias intraempresariales, profesionales independientes y proveedores de servicios contractuales.

Omán acordó emitir visas de tipo ‘India Business Card’ de entrada múltiple y vigencia de cinco años en un plazo de 15 días para ejecutivos de empresas con inversiones superiores a 5 millones de dólares. Los contratistas indios de EPC en proyectos de petróleo, gas y puertos se beneficiarán de permisos de trabajo acelerados, con un límite de diez días hábiles. Las disposiciones recíprocas permiten a ingenieros omaníes y especialistas en reparación naval obtener visas de proyecto para astilleros indios mediante un mecanismo de ventanilla única.



Además, el CEPA establece un Comité Conjunto de Movilidad para supervisar los plazos de visas y reconocer ciertas cualificaciones profesionales en ingeniería, arquitectura y contabilidad, reduciendo las barreras para asignaciones de corto plazo.

Grupos industriales como FICCI celebraron el acuerdo, señalando que las empresas indias ya ejecutan contratos por más de 2 mil millones de dólares anuales en Omán, pero enfrentan procesos de permisos impredecibles. Con la diversificación de las economías del Golfo más allá de los hidrocarburos, se espera que el capítulo de movilidad abra nuevas oportunidades en energías renovables, logística y servicios digitales.

Las empresas deberían comenzar a identificar los roles elegibles bajo el pacto y preparar plantillas de documentación que se ajusten a las definiciones del acuerdo sobre trabajadores calificados y proveedores de servicios. Se prevé que el CEPA entre en vigor el 1 de marzo de 2026, tras la revisión legal y la ratificación parlamentaria.