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Gabinete Aprova Acordo de Livre Comércio Índia-Omã, Prometendo Maior Facilidade de Mobilidade para Profissionais de Projetos

dez. 13, 2025
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Gabinete Aprova Acordo de Livre Comércio Índia-Omã, Prometendo Maior Facilidade de Mobilidade para Profissionais de Projetos
O Gabinete da União da Índia aprovou em 12 de dezembro um Acordo Abrangente de Parceria Econômica (CEPA) com Omã, abrindo caminho para acesso livre de tarifas em 95% das linhas tarifárias e um capítulo dedicado à movimentação temporária de pessoas naturais. Autoridades afirmaram que o pacto — o primeiro acordo de livre comércio completo da Índia com um membro do Conselho de Cooperação do Golfo — inclui compromissos simplificados para vistos de negócios para transferências intraempresariais, profissionais independentes e fornecedores de serviços contratados.

Omã concordou em emitir vistos múltiplos de entrada com validade de cinco anos, chamados de ‘India Business Card’, em até 15 dias para executivos de empresas com investimentos superiores a US$ 5 milhões. Empreiteiros indianos de EPC em projetos de petróleo, gás e portos se beneficiarão de permissões de trabalho aceleradas, com prazo máximo de dez dias úteis. Disposições recíprocas permitem que engenheiros e especialistas em reparo naval de Omã obtenham vistos de projeto para estaleiros indianos por meio de um mecanismo de janela única.

Gabinete Aprova Acordo de Livre Comércio Índia-Omã, Prometendo Maior Facilidade de Mobilidade para Profissionais de Projetos


Além disso, o CEPA estabelece um Comitê Conjunto de Mobilidade para monitorar os prazos de vistos e reconhecer qualificações profissionais selecionadas em engenharia, arquitetura e contabilidade, reduzindo obstáculos para contratações de curto prazo.

Grupos industriais como a FICCI saudaram o acordo, destacando que empresas indianas já executam contratos anuais superiores a US$ 2 bilhões em Omã, mas enfrentam processos imprevisíveis para obtenção de permissões. Com as economias do Golfo diversificando-se além dos hidrocarbonetos, o capítulo de mobilidade deve abrir novas oportunidades em energia renovável, logística e serviços digitais.

As empresas devem começar a mapear os cargos elegíveis sob o acordo e preparar modelos de documentação que atendam às definições do CEPA para trabalhadores qualificados e fornecedores de serviços. A entrada em vigor do CEPA está prevista para 1º de março de 2026, após revisão legal e ratificação parlamentar.
Fonte: The Economic Times

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